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桂林管理招聘

桂聘提供2024年11月桂林管理最新招聘,七星區(qū)369條臨桂區(qū)286條,平均工資約為3437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-16
谷帥
負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴!
2024-11-16
陳女士
人事經(jīng)理
客房衛(wèi)生清潔,加借物配送
2024-11-16
陳女士
人事經(jīng)理
急【招聘】維也納國際酒店(直營店-桂林陽朔西街店)
人事部:人事主管1名
崗位職責(zé):
1、完善公司招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理(入離職、調(diào)動、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等)。
任職資格:
1、22-30歲,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
綜合薪資3.5k-4k,五險一金+包食宿+優(yōu)秀激勵獎+工齡獎+年終獎+住宿/水電補(bǔ)貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調(diào)薪+晉升機(jī)會+連鎖平臺全國可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游…
工作時間:8小時/天 月休4天
工作地址:廣西桂林陽朔縣抗戰(zhàn)路20號維也納國際酒店桂林陽朔店(石馬圓盤紅綠燈)
2024-11-16
陳女士
人事行政經(jīng)理
負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理
2024-11-16
何佳曉
經(jīng)理
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人

酒店前臺

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-16
唐婧
熟悉前臺系統(tǒng),面容清秀。

社群運(yùn)營

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 2年以上 22-40歲 餐飲 投資 投資管理
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋主管
行政人事部主管
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-15
俸女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng); 3、熟悉辦公計算機(jī)操作; 4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
夏經(jīng)理
人事專員
1. 臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ) 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 普工14元/小時+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

主播(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-15
俸女士
人事
15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作

主播(八里街)

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
李繼琴
行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng);

客房服務(wù)員

2200-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
尹女士
人事經(jīng)理
1、上班時間:8:00-16:30 15:30-24:00 2、工作內(nèi)容: 服從上級的工作安排,做好客服清潔工作 嚴(yán)格按酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限,年齡25-50周歲 身體健康,品貌端正,誠實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力 有酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    8.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中專占8.1%,大專占30.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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