1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林管理最新招聘,七星區(qū)483條臨桂區(qū)299條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠普工坐班可帶手機(jī)可預(yù)支
4000-6000元2025-02-11尤主管主管1.招聘要求:年齡16~46歲,
2.上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒,
3.食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
客服管家(收費(fèi)能手)
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11王小姐人事1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作;
2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30 -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-02-11包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作,管理酒店后臺(tái)。
7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客房服務(wù)員
2300-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11包小蓮人事專員1、清理客房衛(wèi)生。 2、完成上級交代的事情。 3、上班時(shí)間 08:00-16:00 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 2、早班服務(wù)員。 -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
美妝客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
售后客服
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
電商打字文員(有晚班)
3000-5000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
推拉門平開門師傅
4000-10000元2025-02-11吳總人事經(jīng)理能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊(duì)精神、服從管理安排。。。 -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計(jì)劃,合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。 …… 9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時(shí)排查和消除安全隱患,處理安全事故。 -
餐廳銷售
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11周女士人力資源1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售以及售后服務(wù)工作; 2、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展?:與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問題,建立良好的關(guān)系,促進(jìn)長期合作。同時(shí),積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體?; 3、參與各類銷售活動(dòng)和促銷策略,如展覽、產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動(dòng)等,以提高產(chǎn)品知名度和市場份額?; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
信息員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-02-11韋化主管1、建立、梳理、維護(hù)管理信息資源庫; 2、發(fā)布、更新、維護(hù)公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息內(nèi)容; 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置,促進(jìn)業(yè)務(wù)操作效率提升; 4、完成其他信息工作; 5、根據(jù)與公司一同制訂的個(gè)人學(xué)習(xí) -
辦公主任
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11周女士人力資源1、負(fù)責(zé)綜合辦公行政工作:要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好上傳下達(dá)工作,并監(jiān)管公司決策、政策、要求執(zhí)行到位。 2、策劃與執(zhí)行公關(guān)活動(dòng)?:據(jù)組織需求,策劃并組織各類公關(guān)活動(dòng)。 3、組織接待工作:負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議,并做好訪客、來賓的登記、接待、引見等工作?。 4、文案撰寫、合同審查工作;較強(qiáng)的寫作能力,能夠熟練地進(jìn)行文章寫作、文學(xué)編輯、新聞寫作?、會(huì)議紀(jì)要等并具備一定法律認(rèn)知。 5、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?:能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)?。 6、其他與辦公行政公共關(guān)系相關(guān)工作等。 -
客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-11何女士行政因公司發(fā)展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 歡迎各界人士投遞簡歷~ 崗位職責(zé):接受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托, 從事貸后管理,逾期賬單提醒催繳。
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桂林管理招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 辦公主任 職位2025-02-21
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陳先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-21
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熊小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-21
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李先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-21
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朱先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2025-02-20
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鄭女士投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 辦公主任 職位2025-02-20
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。