1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林管理最新招聘,七星區(qū)483條臨桂區(qū)299條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)保安員
2500-3000元2025-02-08人事1、負責(zé)進出園區(qū)人員及車輛的規(guī)范管理。
2、負責(zé)園區(qū)的安全管理,應(yīng)對突發(fā)事件處理。
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
崗位要求:
1、身體健康,上班期間不能抽煙喝酒,會聽說普通話。
2、高中以上學(xué)歷,受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先。
3、適應(yīng)三班到,上6天休1天。
4、無違法、犯罪記錄。 -
臨桂非流水線長白班chao
4000-4500元2025-02-08李女士總經(jīng)理臨桂新能源裝配
14塊一個小時
月收入:4000-5000
男普工17-45歲
主要工作:組裝、裝配,工作輕松簡單,,站著走動式做業(yè),伙食每月充卡300元標準餐?,超出后從工資先吃后扣,免費住宿(空調(diào)、熱水) -
臨桂長白班chao
3200-3500元2025-02-08李女士總經(jīng)理電子廠工作簡單,包裝,插件 檢測 等崗位少量補人。
不用體檢,管理人性化
當(dāng)天安排面試第二天入職!
白班:8:00-19:20
要求: 16~47歲
工資:月存3200-3500 -
新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團隊管理力和執(zhí)行力。 -
市場管理崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理5、監(jiān)控市場情況,定期匯報給高層管理團隊,并提出改進措施。 6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護,提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價格體系管控等某一方向的全案策劃能力。 4、具有先進的營銷策劃理念和較強的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 …… 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團隊管理力和執(zhí)行力。 6、數(shù)據(jù)處理分析能力強。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運營管理經(jīng)驗。 -
渠道建設(shè)崗
15000-30000元2025-02-08唐女士招聘管理5、負責(zé)合作伙伴關(guān)系管理。 6、負責(zé)合伙人團隊建設(shè)與管理 7、負責(zé)合伙人的市場信息收集與分析。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械市場運作規(guī)律與招商流程,有成功的招商項目案例與豐富的渠道資源積累。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08謝女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。 2、負責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。 …… 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強; 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 -
操作工Jin
3500-5000元2025-02-08李女士總經(jīng)理月薪:3500-5000元/月+五險 上班時間:三班兩倒(兩白兩夜兩休) 要求:身體健康,女性37歲以內(nèi),男性45歲以內(nèi),學(xué)歷初中以上 薪資待遇: 試用期:3650元/月+夜宵補貼6元/天+獎金 轉(zhuǎn)正后:3870元/月+夜宵補貼6元/天+獎金 工作滿一年:4090元/月+夜宵補貼6元/天+獎金 -
七星區(qū)電子廠chao
4000-5500元2025-02-08李女士總經(jīng)理需求女工18-40歲,男工18-35歲,男女不限。 一、封裝崗位:工作內(nèi)容操作機器開關(guān)機,工作簡單。 二、自動化崗位:工作內(nèi)容操作自動化設(shè)備開關(guān)機,及部分顯微鏡工作。以上兩個崗位都需要倒班。 三、顯微鏡女工崗位 -
營銷中心綜合部負責(zé)人
8000-15000元2025-02-08唐女士招聘管理7、負責(zé)營銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。 8、負責(zé)營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計、制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。 -
采購員
3600-4000元2025-02-08蔣女士人事招聘4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 6、整合采購需求,有效控制采購成本 要求:細心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價格,采買到性價比好的商品。 -
桂林高工價普工/操作工
4600-5500元2025-02-08黎主管經(jīng)理1. 1. 1. 漲價??18元/小時,最美工廠小時工/正式工,人走帳清!招工啦! 180-200元/天(工作10.5小時/天) 1、小時工:18元/小時純工價無任何附加條件!月入4600-5500 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 2、正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000 -
食品店長
4000-9000元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08丁女士老板工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責(zé).做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客 -
醫(yī)院護工主管
5000-6000元2025-02-08遲老師總經(jīng)理任職要求 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務(wù)標準; 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件; -
物業(yè)保潔(項目管理)經(jīng)理
5000-6000元2025-02-08遲老師總經(jīng)理要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力,做事勤肯認真,能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作,身體健康,愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林管理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林高工價普工/操作工 職位2025-02-20
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肖小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 食品店長 職位2025-02-20
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崔先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)班組長 職位2025-02-19
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侯先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林高工價普工/操作工 職位2025-02-19
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蔣小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 采購員 職位2025-02-18
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謝小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 食品店長 職位2025-02-17
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。