桂林管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理最新招聘，七星區(qū)483條臨桂區(qū)299條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康瀏覽:73

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。
條件要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)患者有耐心和愛心，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下，具有護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項(xiàng)目，處理突發(fā)情況，解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)要求：
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。
負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間，合理調(diào)整人員配置。
及時(shí)了解和反饋病人和家屬的意見和建議，協(xié)調(diào)和處理護(hù)患糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動(dòng)，組織護(hù)工參加公益活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)社會(huì)形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和支出，確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000（含五險(xiǎn)）帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:10人瀏覽:1617

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

崗位要求：
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé)：
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算
2.每天對(duì)自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢(shì)：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，以心為本的經(jīng)營(yíng)
2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力，每年參加香港國(guó)際展會(huì)，廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝投遞:6人瀏覽:2819

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

崗位職責(zé)：
1、通過微信、電話做好固定老客戶的服務(wù)工作，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，將客戶對(duì)產(chǎn)品的需求形成電子檔，下發(fā)到生產(chǎn)部。
2.關(guān)注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況，根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，就訂單交貨期確保順利出貨。
任職要求：
1、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的抗壓能力，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、有銷售意識(shí)，積極推銷公司新產(chǎn)品。不需要開拓新客戶。
3、有夢(mèng)想，現(xiàn)通過努力來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，喜歡有目標(biāo)，挑戰(zhàn)目標(biāo)。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國(guó)際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國(guó)前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。
法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠(chéng)信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí)，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái)，賺錢、長(zhǎng)本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國(guó)際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)，如果您向往幸福，對(duì)工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！
總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村，環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中，空氣清晰，視野開闊無(wú)垠，有寬敞的停車區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開放，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時(shí)責(zé)任與壓力并存。
地址分別位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號(hào)（桂林汽車客運(yùn)南站附近）

長(zhǎng)白班普工

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲包裝投遞:52人瀏覽:9679

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

公司開展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康瀏覽:344

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)；

家伴護(hù)理站護(hù)士長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 5人健康投遞:1人瀏覽:269

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見，推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 …… 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康瀏覽:256

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

化驗(yàn)員

4000-6000元

桂林恒達(dá)礦山機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上機(jī)械制造制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1005

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-02-08

石女士

嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進(jìn)建議，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品

研發(fā)項(xiàng)目助理

6000-8000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:196

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-08

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理； 2.通過PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理；負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制； 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測(cè)試工作，為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。

總助

4000-6000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-29歲大專以上酒店瀏覽:211

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-08

唐女士

人事主管

2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。

酒店工程部經(jīng)理

4500-5500元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 3年以上 35-50歲大專以上酒店瀏覽:509

五險(xiǎn)
工作餐

2025-02-08

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

酒店前臺(tái)主管

3500-4000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-35歲高中以上餐飲酒店投遞:2人瀏覽:414

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-08

楊女士

處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、前臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理

采購(gòu)專員

3300-3500元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:533

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-02-08

韋冬玲

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集，篩選，管理。維護(hù)供應(yīng)商資源，配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制，做好詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬，付款，發(fā)票追要。

倉(cāng)庫(kù)管理員

2500-3000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲高中以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:25人瀏覽:2730

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
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年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-08

韋冬玲

生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 4. 從事過倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先，靈川本地人優(yōu)先。

銷售后勤

3000-3500元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:53人瀏覽:1900

五險(xiǎn)
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周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-08

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)安排發(fā)貨，及時(shí)開票； 2、商品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品首營(yíng)郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對(duì)賬等； 3、銷售檔案管理：負(fù)責(zé)銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記，保證資料完整、準(zhǔn)確

約 1500 個(gè)崗位