桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)198條臨桂區(qū)80條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:399

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-21

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度；
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會(huì)計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持；
3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；
4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展；
5.其他臨時(shí)性工作安排。
崗位要求：
1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮；
4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用；
7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。
福利待遇：
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:929

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-21

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等；
2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等；
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品；
6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等；
7.其他臨時(shí)性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程；
4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng);
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

驗(yàn)證工程師

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 45歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:108

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-21

韋女士

崗位職責(zé)：
1.參與公司新項(xiàng)目的建設(shè)，起草驗(yàn)證總計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各驗(yàn)證項(xiàng)目的實(shí)施，確保驗(yàn)證計(jì)劃的有效執(zhí)行，包括潔凈空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、清潔驗(yàn)證、水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、滅菌設(shè)備、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)等。
2. 負(fù)責(zé)日常驗(yàn)證工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)協(xié)調(diào)驗(yàn)證工作的實(shí)施監(jiān)督，數(shù)據(jù)報(bào)告審查，落實(shí)并審核驗(yàn)證與確認(rèn)年度總結(jié)的制訂。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼鄳?yīng)驗(yàn)證方案、報(bào)告，以及驗(yàn)證相關(guān)的技術(shù)文件諸如VMP/VP, RA, 確保所起草的文件滿足現(xiàn)行GMP等相關(guān)法規(guī)及工廠驗(yàn)證規(guī)程的相關(guān)要求；
4.負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證與確認(rèn)相關(guān)的偏差調(diào)查，確保相關(guān)偏差的及時(shí)處理，糾正和預(yù)防。
5.負(fù)責(zé)審核驗(yàn)證與確認(rèn)相關(guān)的變更控制。
6.負(fù)責(zé)審核其它職能部門為驗(yàn)證主體起草的驗(yàn)證文件；
7. 審核外包驗(yàn)證服務(wù)商的驗(yàn)證方案、報(bào)告，協(xié)助第三方及系統(tǒng)擁有者進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場驗(yàn)證活動(dòng)；組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)證前的培訓(xùn)；
8.負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、人員架構(gòu)優(yōu)化及運(yùn)營成本控制；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥設(shè)備和化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年藥品驗(yàn)證的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上的驗(yàn)證管理工作。
3.熟悉醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，包括CSV(GAMP5),PART11,數(shù)據(jù)完整性等。
4.能夠?qū)λ幤夫?yàn)證管理中的實(shí)際問題作出正確的判斷和處理，接受過相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
5.熟悉制藥信息化項(xiàng)目流程，包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、實(shí)施、上線,維護(hù)等；
6.熟悉藥品生產(chǎn)法規(guī)，熟悉GMP，有新項(xiàng)目建設(shè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

能源管理工藝技術(shù)員

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:349

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-21

韋女士

暖通凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷水機(jī)組等公用設(shè)備）； 2.設(shè)備操作SOP文件的起草，修訂以及升版； 3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤； 4.熟悉GMP，能獨(dú)立應(yīng)相關(guān)審計(jì)檢查； 5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備 …… 、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理； 6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜。

環(huán)保工程師

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:42

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-21

韋女士

設(shè)備設(shè)施類，涉及設(shè)備采購，預(yù)防性維護(hù)，檢維修，報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理，保證環(huán)保運(yùn)行正常。 2. …… 技改項(xiàng)目類，涉及項(xiàng)目管理過程中技術(shù)優(yōu)化，安全管理，資料整理等全流程參與，輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場提升，污水站目視化管理，降本增效等。 4. …… 環(huán)保合規(guī)性，涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行，確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。 5. …… 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào)，提升公司環(huán)保意識(shí)，涉及法律法規(guī)，操作，技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班，協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。

亞馬遜運(yùn)營專員（高級(jí)）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:168

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-21

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評(píng)估。二、任職資格 1. …… 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額； 4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:219

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-21

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求，組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 2. …… 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜，對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時(shí)解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3.

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長制藥有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專以上制藥投遞:3人瀏覽:634

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-21

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額； 3、開拓潛在的市場渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)； …… 4、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場的推銷計(jì)劃，組織開展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)； 6、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務(wù)工作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、身體健康，服從管理

倉庫主管

4500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-38歲中專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:2125

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-21

唐小姐

人事

7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積和容積； 8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況，在滿足配送時(shí)效的情況下，協(xié)助降低配送成本； 9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作； 10、處理、監(jiān)督倉儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù) …… 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷，年齡38歲以下，要求有一定倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)倉庫團(tuán)隊(duì)運(yùn)作； 2、熟悉物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，服從公司安排 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

7000-12000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上本科以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:118

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-02-21

魏先生

人事專員

稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。決策支持：參與重大投資、融資、并購等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。

總賬會(huì)計(jì)

6000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:752

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-02-21

韋女士

2.掌握公司的經(jīng)營狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。 3.對(duì)公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。任職條件： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:442

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-21

韋女士

崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)管理：提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，營造良好氛圍，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與目標(biāo)，解決團(tuán)隊(duì)問題； 2.系統(tǒng)規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃IT系統(tǒng)，設(shè)計(jì)架構(gòu)，保障穩(wěn)定、安全、可擴(kuò)展，評(píng)估引進(jìn)新技術(shù)推動(dòng)升級(jí)創(chuàng)新 …… ； 3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目全生命周期管理，協(xié)調(diào)資源與各部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接； 4.運(yùn)維支持：建立運(yùn)維體系與流程，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，處理故障與性能問題 …… ，管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構(gòu)建防護(hù)體系，防范安全風(fēng)險(xiǎn)，組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估，保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī)； 6.業(yè)務(wù)支持：了解業(yè)務(wù)流程，分析需求提供技術(shù)方案，為各部門提供 IT

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:811

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-02-21

韋女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范， …… 制定公司電氣類管理制度并制定。

東南亞電商運(yùn)營助理/專員

3500-5000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:5人瀏覽:706

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-21

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

進(jìn)行庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)調(diào)整庫存策略，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑； 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 公司可提供培訓(xùn)。三、薪資福利 1.

前臺(tái)行政

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲中專以上法律創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:1969

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-21

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)