桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)190條臨桂區(qū)89條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售導(dǎo)購(gòu)員

5000-8000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 30人旅游投遞:1人瀏覽:107

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)，公司產(chǎn)品為日化用品：洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、面膜
薪資4-8k（底薪3k+提成）
包吃住
工作地點(diǎn)為龍脊梯田黃落
工作前3個(gè)月薪資保底4.5k，旺季保底4.5-5.5k。
年齡要求20-37，五官端正，服從管理。

銷售經(jīng)理（八里街店）

7000-10000元

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:52

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

蔡女士

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等；
2、有效地管理部門的費(fèi)用；
3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)；
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的管理理念和管理策略；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能服從公司的安排。

汽車銷售經(jīng)理

8000-12000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上客車汽車汽車銷售投遞:2人瀏覽:204

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-19

龍女士

人事經(jīng)理

1、貫徹廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度，按照廠家的商務(wù)政策、銷售策略開展銷售工作；
2、建立銷售部各項(xiàng)規(guī)章、工作流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、制定公司年度銷售計(jì)劃并合理分解，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)；
4、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標(biāo)達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)銷售部的人員管理，包括員工滿意度、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、人員培訓(xùn)、人員儲(chǔ)備等負(fù)責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào)，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，準(zhǔn)確傳達(dá)各項(xiàng)信息到銷售部；
6、負(fù)責(zé)組織、召開銷售部工作例會(huì)，定期總結(jié)工作，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，確保銷售部工作順利開展；
7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理；
8、依據(jù)廠家要求，開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等
9、配合市場(chǎng)部制定廣宣及市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助收集競(jìng)品信息，以及執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
10、按要求定期向廠家真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋信息等；
11、負(fù)責(zé)解決客戶銷售類投訴，配合相關(guān)部門解決重大客戶投訴。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:5人瀏覽:946

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

曾先生

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶 …… 有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利 …… ： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

辦公室文員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:44人瀏覽:8554

期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-02-19

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

與客戶在線溝通回復(fù)問(wèn)題； 3、不用加班；【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作 ,18-35s之間； 2、打字速度30字/分鐘以上；【薪酬待遇】無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金 …… 【上班時(shí)間】早八晚五，午四晚十二；【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無(wú)需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。

臨桂朝九晚六電信客服

2000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 20-40歲通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1271

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-19

趙先生

總監(jiān)

崗位介紹：辦公室坐班，通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)； 3、服從安排管理，態(tài)度端正 …… 保駕續(xù)航，單業(yè)務(wù)提成高轉(zhuǎn)正后：綜合工資4000到10000+13薪工作時(shí)間：早九晚六，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假工作地址：桂林臨桂福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排

線上打字文員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲初中以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:3850

期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-19

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

【薪酬待遇】無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。 …… 【上班時(shí)間】早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 一周換一次班月休4天；【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無(wú)需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持。公司內(nèi)部在線直招，歡迎廣大小伙伴投遞，，只等你來(lái)~

市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:2人瀏覽:460

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)

電氣自控工程師

6000-8000元

桂林灃泱科技有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 6年以上 30-40歲本科以上能源瀏覽:57

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-19

劉主管

行政

1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對(duì)重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對(duì)公司設(shè)備安裝部署的疑難問(wèn)題指導(dǎo)修復(fù)，提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度，保證及時(shí)交貨 …… ，并按要求驗(yàn)收 5、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì) 6、參與負(fù)責(zé)異地項(xiàng)目施工期間現(xiàn)場(chǎng)管理

理賠顧問(wèn)

5000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:65

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-19

羅小姐

人力

負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集； 4、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷； 6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴； 7、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理 …… 1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng)； 2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假； 3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng) …… 、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)； 5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺(tái)； 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì)，輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境

儲(chǔ)備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-19

劉小姐

人事專員

2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn)：參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問(wèn)題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。 …… 定期編制各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。 …… 對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整，推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。 …… 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能夠冷靜分析

生產(chǎn)管培生校招

5000-8000元·13薪

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-28歲本科以上包裝環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:4433

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-19

劉女士

人事專員

4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-10000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:972

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-19

劉小姐

人事行政

二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。 …… 八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。十、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。

QC主管

5000元

桂林廣豐家居用品有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上大專以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:770

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-19

王先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃，通過(guò)合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和整體績(jī)效。 …… 確保QC團(tuán)隊(duì)遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。

配送員「瓦窯店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 6人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2433

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-19

崔女士

人事

②公司福利：入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)（費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)）。 …… 線下公眾號(hào)推廣五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]