桂林管理團隊招聘

共找到 291條桂林管理團隊招聘職位。好工作，上桂聘

美妝電商專員

3000-6000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲中專以上電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
支持創(chuàng)業(yè)
主管帶新

10小時前

吳偉源

人事專員

1、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并進行實施推廣銷售，利用自媒體平臺跟進客戶。
2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開朗熱情，有親和力
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，較強的語言溝通表達(dá)能力和談判技巧
4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，管理直接帶你的喔
5、非常熱愛銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團隊精神
6、學(xué)習(xí)能力強、主動積極、有團隊合作精神；善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；對工作有極強的責(zé)任心；思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠隨工作壓力，對電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱
7、我們電商企業(yè)，專注做護膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開單，客戶復(fù)購率高達(dá)70%-80%，歡迎投遞簡歷~

銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）

2300-5000元

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-38歲咨詢

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
月休6天

10小時前

李女士

人事

職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。
要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。
年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限
上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天
薪資：無責(zé)底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎，月綜合工資5000元以上，上不封頂
福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。

精益主管

6000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

10小時前

王女士

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3.推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4.實施6S培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核；
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督驅(qū)動改進工作的能力；
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程，運用技巧和解決問題；
4.具有能源管理體系搭建能力，具備能源診斷、改善等能力。

汽修店長

5000-7000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上汽車汽車配件汽車維修

五險
加班補貼
工作餐

10小時前

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 …… 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應(yīng)能力。

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

趙經(jīng)理

人事

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 …… ，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標(biāo)達(dá)成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析 …… （依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護展廳環(huán)境。 …… 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、

電話營銷客服

3000-8000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時前

楊老師

人事專員

有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強的溝通與應(yīng)變能力

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

10小時前

趙經(jīng)理

人事

1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進度，督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議，配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標(biāo)，定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 …… 負(fù)責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析，制定線下銷售方案，向銷售總監(jiān)匯報各項指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作，并定期進行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理 …… ，實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助（試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等）工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施

酒行經(jīng)理

3500-8000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 20-32歲高中以上餐飲電器食品

五險
節(jié)日禮物
項目提成

11小時前

劉女士

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團隊的高效運作，達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 …… 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.對酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議

創(chuàng)客專員（項目管理）

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 …… ； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 …… ，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。

景區(qū)規(guī)劃招商運營

4000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

11小時前

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作； 3、制定招商工作計劃 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理類等相關(guān)專業(yè)，2年以上旅游業(yè)運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源 …… ，具備招商管理經(jīng)驗； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，大局意識及團隊意識強； 5、年齡要求：30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

前臺主管（酒店）

3000-6000元

廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人包裝餐飲服裝

20小時前

黃女士

5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 …… 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序； 4.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力 …… ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴； 6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。

銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林鑫晶琳食品有限公司

桂林-全州縣 2人食品

20小時前

王小艷

；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道） 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助上級制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、銷售團隊的管理 …… ；了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的市場洞察力 …… 、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧； 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力； 6、能適應(yīng)工作出差。

企劃總監(jiān)

8000-15000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上本科以上化學(xué) 建筑材料

五險
加班補貼
工作餐

2024-11-21

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

管理品牌公關(guān)危機，維護媒體關(guān)系，確保品牌形象不受損害。 5. 與銷售部門密切合作，協(xié)助開展客戶溝通工作，促進業(yè)務(wù)增長。 6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護，包括廣告投放、社交媒體管理等。 7. …… 熟悉市場策劃流程和工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力； 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。

新媒體運營

3000-6000元

桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人大專以上傳媒互聯(lián)網(wǎng)

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

蔣先生

總經(jīng)理

3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運營方案； 4、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、 …… 互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓性能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

網(wǎng)銷客服

3000-9000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

黃經(jīng)理

CEO

辦公室坐班全職不接受居家辦公 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，開單簡單，提成輕松拿，無需邀約，純線上 2.發(fā)展空間大，全國各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機電腦設(shè)備 …… +提成+獎金綜合月薪資:5k-1w左右上班時間09：00-21：00 每周日單休法定節(jié)假日帶薪休假工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女公司在全國近千家分公司，團隊不斷擴大

平面設(shè)計主管

5000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲大專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計團隊人員管理，負(fù)責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等； 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格，帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù)； 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求 …… 3、創(chuàng)造力強，能獨立完成項目設(shè)計，高度的責(zé)任心和團隊合作敬業(yè)精神，良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、為人踏實，有責(zé)任心。

新媒體運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

抖音賬號運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲中專以上涂料

崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-21

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

七星區(qū)雙休銷售

4000-8000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人財務(wù) 咨詢互聯(lián)網(wǎng) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

莫女士

人事專員

公司福利： 1、廣西最大的財稅集團公司，提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 …… 4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵、高額年終分紅等。

日工

4000-6000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子電器電氣

五險
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-21

陳女士

人事

ü?職業(yè)發(fā)展：為幫助員工成為復(fù)合型人才，提升個人綜合素質(zhì)能力，根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力，員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。 …… 2、六險一金 3、差異化獎金激勵 4、表彰獎勵 5、節(jié)日福利 ü??生活無憂 ?貼心生活服務(wù)： 1、標(biāo)配員工公寓 2、?自有美味食堂 3、一元就診取藥 4、?專屬運動場所 5、豐富團隊活動

約 291 個崗位