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桂林管理協調招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理協調最新招聘,七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條,有五險等,更多管理協調招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營部經理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:353
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
李總
副總經理
崗位職責:
1.負責協助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營;
2.負責協助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效;
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理;
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協調工作;
5.負責協助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗,有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能;
4.寫作能力強,文字功底好,組織協調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。

財務經理(AITO問界)

6000-8000元·13薪
桂林-靈川縣-水岸新城 1人 汽車銷售 汽車維修 4S店 投遞:9人 瀏覽:356
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-15
唐女士
行政人事經理
工作內容:
1.遵照公司全面預算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預算費用管理,嚴格掌握開支范圍和開支標準。
2.定期對會計工作的各項數據進行分析、檢查,書面向財務共享服務中心及店總經理及相關部門匯報財務狀況,當好參謀,發(fā)揮財務監(jiān)督作用。
3.定期清理往來款項,對長期掛帳的應收、應付款、銀行未達帳項提出清理意見采取清理措施。
4.根據公司的財務管理制度,定期展開資產的盤點清查工作。
5.負責配合執(zhí)行關于本單位各項稅金的籌劃工作。
6.根據公司相關制度進行,負責所在單位的費用報銷、稅務申報和資金支付的審批。
7.對所在部門的單位負責人提出財務建議,加快資金周轉,減少利息占用支出。
8.負責所在單位和運營財務的對接,指導業(yè)務人員及時報賬以及報賬規(guī)范。
9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內部權限制度等,并指導業(yè)務人員開展工作。
10.負責業(yè)務單位財務審計、稅務檢查協調溝通及對接。
11.負責業(yè)務單位稅金計算、納稅申報、稅金繳納、發(fā)票的購買、認證、報賬。
12.出具單店報表。
13.負責收單及憑證裝訂工作。
14.負責各類廠家系統(tǒng)的數據錄入工作,滿足廠家管理要求。
15.總結審核中發(fā)現的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財務總監(jiān)。
16.向財務總監(jiān)匯報工作,并完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務,會計、稅務類相關專業(yè)、大專以上學歷;
2.有至少三年以上一般納稅人企業(yè)的全盤獨立賬務、稅務處理經驗,有中級職稱者或車行相關經驗優(yōu)先考慮;
3.能夠熟練使用EXCEL函數、PPT、WORD等辦公軟件,熟練掌握用友、金蝶財務軟件;
4.積極上進、良好的溝通跟進技巧、嚴密的邏輯思維,良好的職業(yè)操守和責任心;
5.有團隊管理經驗。

生產主管

5000-6000元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:125
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-15
陽女士
招聘經理
崗位職責:
1、負責生產任務的下達、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調配,質量控制等;
2、根據生產計劃,掌控生產進度,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,控制并保證生產質量,加強成本控制、提高生產效率,確保生產的有效、正常運行;
3、按照作業(yè)指導書和工藝文件的要求對產品的生產進行控制;
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
5、組織生產人員按規(guī)定做好生產記錄的填寫,管理生產現場,確保生產過程符合各種法規(guī)要求。
要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子、自動化或機電一體化、機械等專業(yè);
2、2年以上工廠生產管理經驗
3、熟悉醫(yī)療器械的生產過程及生產工藝、醫(yī)療器械相關法規(guī)優(yōu)先;
4、具有較強的現場管控能力,生產組織協調能力、指揮能力,能夠承受高強度的工作壓力
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-02-15
陽女士
招聘經理
加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協助與配合,提升服務質量及效率,不斷提升客戶就診的全流程體驗; 3、 提升團隊客戶管理能力,促進院內重點產品的推介和轉化; 4、 支撐醫(yī)生團隊的醫(yī)療服務相關專業(yè)訴求; 5、 整體醫(yī)療安全標準化監(jiān)管、團隊管理 …… 崗位要求: 1、 本科及以上學歷,5年以上工作經驗 2、 相關醫(yī)療背景或工作經驗; 3、 較強的自驅力、溝通協調能力和團隊協助能力; 4、 有客戶投訴處理經驗,優(yōu)秀的主動服務意識與管理經驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 6人 建筑 建筑設計 瀏覽:36
2025-02-15
錢小姐
4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。

車身工程師

4000-5000元
桂林-永福縣 1人 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:110
2025-02-15
招聘專員
崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審
2025-02-15
潘小姐
崗位要求: 1、25-40歲 3年行政人事經驗 2、具有較強的責任心,組織、協調、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經驗 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel …… 、PPT、word等工具綜合管理 崗位職責: 1、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、負責管理人力資源相關文件和檔案。 …… 或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發(fā)文; 6、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作 …… ; 7、負責公司固定資產的管理; 8、負責公司辦公用品的采購與管理; 9、完成上級交給的其它事務性工作。

財務會計專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 安防 投遞:28人 瀏覽:2420
2025-02-15
楊洋
HR
1、負責日常會計處理、各項收支的審核及賬務核算; 2、負責賬薄登記、財產清查工作,確保賬賬、賬實相符; 3、負責結賬、各項財務報表的編制工作; 4、負責協助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理 …… ; 5、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理及協調工作; 6、負責納稅申報和退稅等工作; 7、負責保險的增加、減少等相關業(yè)務; 8、完成領導布置的其他各項任務。

拼多多運營

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 保健品 健康 投遞:2人 瀏覽:752
2025-02-15
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺:候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解,包括但不限于產品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 溝通協調能力:良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與團隊成員、供應商以及拼多多平臺方進行有效溝通和協調。 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應對市場變化,提出新穎的運營策略和推廣方案,推動業(yè)務發(fā)展。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲 大專以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:878
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、負責日常物業(yè)服務管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負責物業(yè)費的收取以及月度收取目標的制定; 負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、 …… 工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施; 3、負責協調工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 高中以上 生活服務 投遞:3人 瀏覽:764
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-02-14
王總
總經理
負責月子中心客房部門的整體運營和管理,制定并執(zhí)行客房服務標準和流程,確保為客戶提供優(yōu)質、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 管理客房團隊,包括培訓、監(jiān)督和評估員工的工作表現,制定員工排班計劃,確??头糠盏母咝н\行。 3.?定期檢查客房設施設備的使用情況,制定維護計劃和預算,確保設施設備的正常運行和良好維護。 4.? …… 與其他部門(如護理部、餐飲部等)密切合作,協調工作流程,確??蛻粼谠伦又行牡恼w體驗順暢。 6.?負責客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應。 7.? …… 高中以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經驗,或有月子中心、母嬰護理機構客房管理經驗者優(yōu)先。 3.? …… 熟悉客房管理的各項流程和標準,具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力。 4.?具備較強的客戶服務意識,能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數據分析和報告撰寫能力。

綜合文員

3000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人 1年以上 18-40歲 大專以上 體育運動 投遞:29人 瀏覽:2376
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-14
周女士
人力資源
1、大專及以上學歷,年齡:18-30歲,電腦熟練,工作細心,服務意識強,有親和力,工作積極主動,良好的理解、溝通、協調、人際交往能力,思維活躍。 …… 2、負責公司來訪接待,日常行政工作以及員工日??记?em>管理,文件編輯,整理文件及合同檔案。 3、統(tǒng)計人事信息,協助辦理員工入職、離職、調動、社保等日常人事手續(xù),組織員工培訓工作。 …… 4、辦公用品領用、發(fā)放管理及固定資產的盤點管理。 5、整理公司日常報銷憑證,銀行憑證,公司日常收付憑證。登記日記賬,保證日清月結。

運營專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
魏先生
人事專員
、根據公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作; 3、對市場內發(fā)生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作; 5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、具備良好的服務意識、溝通與協調能力。

汽車售后經理

8000-13000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:263
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-14
周潤芳
行政人事
1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協調各部門及與其他部門的關系; 3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升 …… 負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理

財務部副部長

8000-9000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:298
2025-02-14
楊芹
; 4.進行財務分析,評估公司財務狀況和經營成果,為管理層提供決策支持; 5.編制財務報告,包括月度、季度和年度報告,確保財務報告的真實性和準確性; 6.識別和評估財務風險,制定和實施相應的風險管理措施 …… 3.品行端正、工作細致嚴謹,具有高度的事業(yè)心及責任心,出色的團隊領導能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
約 224 個崗位

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