桂林管理協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理協(xié)調(diào)最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)36條，有五險等，更多管理協(xié)調(diào)管理協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)會計專員

3000-8000元

廣西博諾威警用裝備有限公司

桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人安防投遞:27人瀏覽:2317

2025-02-15

楊洋

崗位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;可接受出差。
2.全日制本科（一本）及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)，助理會計師或以上，能熟練操作辦公軟件及財務(wù)用友軟件;
3.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
4.工作責任心強、正直，有較強的團隊合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語言表達能力，擅于溝通;
5.性格穩(wěn)重，熱愛本職工作，談吐條理清晰
薪資待遇：具體***，五險一金，帶薪年假,節(jié)日福利
工作內(nèi)容：
1、負責日常會計處理、各項收支的審核及賬務(wù)核算;
2、負責賬薄登記、財產(chǎn)清查工作，確保賬賬、賬實相符；
3、負責結(jié)賬、各項財務(wù)報表的編制工作；
4、負責協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理；
5、負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作；
6、負責納稅申報和退稅等工作；
7、負責保險的增加、減少等相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、完成領(lǐng)導布置的其他各項任務(wù)。
注：面試前需提供個人近期生活照片

拼多多運營

3000-8000元

廣西端云商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人保健品健康投遞:3人瀏覽:733

2025-02-15

唐先生

老板

熟悉拼多多平臺：候選人應(yīng)該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運營活動等。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘業(yè)務(wù)增長點，提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運營：具備一定的電商運營經(jīng)驗，包括商品選品、價格策略、促銷活動等方面的操作經(jīng)驗，能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺方進行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識：具有創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對市場變化，提出新穎的運營策略和推廣方案，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
責任心和執(zhí)行力：有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務(wù)，確保任務(wù)按時完成。
學習能力：對新技術(shù)、新趨勢有敏銳的洞察力，能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫能力：具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的商品描述、促銷活動文案等，提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力：具備一定的抗壓能力，能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)，應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：有拼多多或其他電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律。

行政人事

4000-5000元

桂林星捷汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人保險汽車汽車銷售投遞:3人瀏覽:619

2025-02-15

潘小姐

崗位要求：
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗
2、具有較強的責任心，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于整合資源，有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗
4、能夠熟練使用office辦公軟件，如：excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
3、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料；
4、社會保險資料辦理申報工作；
5、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；
6、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理；
8、負責公司辦公用品的采購與管理；
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

物業(yè)客服主管（桂林市象山區(qū)）

4500-5500元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:963

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-02-14

唐小姐

人力資源主管

崗位職責： 1、負責日常物業(yè)服務(wù)管理工作，完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔； 2、負責物業(yè)費的收取以及月度收取目標的制定；負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、 …… 工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施； 3、負責協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督； 4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃； 5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:817

五險
加班補貼
培訓提升

2025-02-14

王總

總經(jīng)理

負責月子中心客房部門的整體運營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 管理客房團隊，包括培訓、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計劃，確保客房服務(wù)的高效運行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護計劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行和良好維護。 4.? …… 與其他部門（如護理部、餐飲部等）密切合作，協(xié)調(diào)工作流程，確?？蛻粼谠伦又行牡恼w體驗順暢。 6.?負責客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 7.? …… 高中以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗，或有月子中心、母嬰護理機構(gòu)客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.? …… 熟悉客房管理的各項流程和標準，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

綜合文員

3000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 18-40歲大專以上體育運動投遞:30人瀏覽:2532

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-02-14

周女士

人力資源

1、大專及以上學歷，年齡：18-30歲，電腦熟練，工作細心，服務(wù)意識強，有親和力，工作積極主動，良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍。 …… 2、負責公司來訪接待，日常行政工作以及員工日常考勤管理，文件編輯，整理文件及合同檔案。 3、統(tǒng)計人事信息，協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動、社保等日常人事手續(xù)，組織員工培訓工作。 …… 4、辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點管理。 5、整理公司日常報銷憑證，銀行憑證，公司日常收付憑證。登記日記賬，保證日清月結(jié)。

汽車售后經(jīng)理

8000-13000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:269

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-02-14

周潤芳

行政人事

1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標； 2、負責售后部門的各項業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系； 3、負責售后人員業(yè)務(wù)能力的指導和提升 …… 負責接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升； 5、負責售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)； 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運行管理

財務(wù)部副部長

8000-9000元

桂林新城投資開發(fā)集團有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:5人瀏覽:425

2025-02-14

楊芹

； 4.進行財務(wù)分析，評估公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供決策支持； 5.編制財務(wù)報告，包括月度、季度和年度報告，確保財務(wù)報告的真實性和準確性； 6.識別和評估財務(wù)風險，制定和實施相應(yīng)的風險管理措施 …… 3.品行端正、工作細致嚴謹，具有高度的事業(yè)心及責任心，出色的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、抗壓能力。

臨床協(xié)調(diào)員CRC（南寧）

6000-10000元

長沙舍同智能科技有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:43

2025-02-14

李曉暉

崗位職責： 1、負責藥物/器械臨床試驗機構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護； 2、負責臨床試驗項目過程中非醫(yī)學判斷、非醫(yī)學操作的臨床研究工作； 3、負責保證臨床研究項目的實施進度與質(zhì)量； 4、負責協(xié)調(diào)保證申辦方 …… 人才發(fā)展：晉升發(fā)展：專業(yè)、管理晉升雙通道，每半年一次評級/競聘，基層管理崗位內(nèi)部提拔；人才計劃：“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計劃，公司內(nèi)部人才補貼激勵人才發(fā)展。

保安

3500-5000元

桂林利森投資有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:6588

五險
提供住房
工作餐

2025-02-14

李小姐

招聘員

1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 …… 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上，無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先； 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力，形象氣質(zhì)好，服務(wù)熱情。

旅行社店長，會銷講師，旅行社門店顧問

3000-8000元

桂林盛景國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 1人旅游瀏覽:571

2025-02-14

金先生

總經(jīng)理

3.與客戶達成交易后，負責對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成，確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達到預(yù)期。 4.掌握所負責產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識和客戶溝通的技巧，提升客戶滿意度。 …… 任職資格 1有從事過旅游門店管理，會銷行業(yè)，優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有良好的團隊合作意識。 3.具有較高的銷售及談判技巧，具有親和力。 …… 5.具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力，善于溝通。 6自主完成旅游線路PPT制作員工可享受免費旅游，該職位不需要導游證。

企劃主管

6000-8000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料投遞:3人瀏覽:194

2025-02-14

剛玉

經(jīng)理

領(lǐng)導團隊，協(xié)調(diào)各部門工作，保證項目按時完成。 3. 制定并執(zhí)行公司的市場拓展計劃，提升品牌影響力。任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理團隊。 2.

人力資源專員/助理

3000-5000元

桂林酷樂旋風娛樂有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人電子食品娛樂投遞:3人瀏覽:429

2025-02-14

韋雪玲

根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. …… 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。

物業(yè)秩序主管

4000-6000元

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲物業(yè) 投遞:4人瀏覽:1624

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-02-13

林女士

人事專員

1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作，確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會，安排保安人員及禮賓員日常工作 …… 組織日常隊列訓練，根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理，并及時上報: 6、做好日常工作督查，確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作

包材檢驗

3000-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人旅游投遞:1人瀏覽:669

2025-02-13

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1負責物料的收發(fā)工作，來料的系統(tǒng)錄入與管理 2負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬、退料等工作 3協(xié)調(diào)處理物料異常，確保物料的時效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序 4負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作， …… 確保生產(chǎn)順利進行 5負責物料單據(jù)的收集及檔案管理 6不良物料或異常物料的處理和跟進 7物料供商應(yīng)的現(xiàn)場稽核及評鑒 8留樣室的管理及匯整