桂林管理協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年2月桂林管理協(xié)調(diào)最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)41條，有五險等，更多管理協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠管理層
6500-12500元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
2025-02-18
王姐公司簡介
工廠成立30年，扎根廣西荔浦，在實木家具生產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，憑借對品質(zhì)的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求，產(chǎn)品暢銷全球，贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗的管理人才加入，共同引領(lǐng)公司邁向新的高峰。
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設(shè)備，確保實木家具生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行；優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
團隊管理：組建、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團隊，激發(fā)員工潛能，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平；建立有效的績效考核機制，激勵員工積極工作，營造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量關(guān)；分析處理質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)采購；優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，保障生產(chǎn)需求。
4.安全管理：制定并落實安全生產(chǎn)制度，加強員工安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。
任職要求
1.具有 3 年以上實木家具行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉實木家具生產(chǎn)流程和工藝。
2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，提升團隊執(zhí)行力。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。
4.具備較強的問題解決能力，能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題并提出解決方案。
5.有成本控制意識，能通過優(yōu)化流程和管理降低生產(chǎn)成本。
6.身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境，服從工作安排，每周固定休息一天。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇，薪資范圍10-15萬/年，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。
2.完善的福利體系，包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。
4.享受法定節(jié)假日福利，每周固定休息一天，保障員工休息和生活需求。 -
驗證工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-18
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.參與公司新項目的建設(shè)，起草驗證總計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各驗證項目的實施，確保驗證計劃的有效執(zhí)行，包括潔凈空調(diào)系統(tǒng)、潔凈廠房、清潔驗證、水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、滅菌設(shè)備、計算機化系統(tǒng)等。
2. 負(fù)責(zé)日常驗證工作計劃的制訂、落實協(xié)調(diào)驗證工作的實施監(jiān)督，數(shù)據(jù)報告審查，落實并審核驗證與確認(rèn)年度總結(jié)的制訂。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼鄳?yīng)驗證方案、報告，以及驗證相關(guān)的技術(shù)文件諸如VMP/VP, RA, 確保所起草的文件滿足現(xiàn)行GMP等相關(guān)法規(guī)及工廠驗證規(guī)程的相關(guān)要求；
4.負(fù)責(zé)組織驗證與確認(rèn)相關(guān)的偏差調(diào)查，確保相關(guān)偏差的及時處理，糾正和預(yù)防。
5.負(fù)責(zé)審核驗證與確認(rèn)相關(guān)的變更控制。
6.負(fù)責(zé)審核其它職能部門為驗證主體起草的驗證文件；
7. 審核外包驗證服務(wù)商的驗證方案、報告，協(xié)助第三方及系統(tǒng)擁有者進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場驗證活動；組織相關(guān)人員進(jìn)行驗證前的培訓(xùn)；
8.負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算管理、人員架構(gòu)優(yōu)化及運營成本控制；
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥設(shè)備和化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年藥品驗證的實踐經(jīng)驗，3年以上的驗證管理工作。
3.熟悉醫(yī)藥相關(guān)法規(guī)，包括CSV(GAMP5),PART11,數(shù)據(jù)完整性等。
4.能夠?qū)λ幤夫炞C管理中的實際問題作出正確的判斷和處理，接受過相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
5.熟悉制藥信息化項目流程，包括需求分析、藍(lán)圖設(shè)計、實施、上線,維護(hù)等；
6.熟悉藥品生產(chǎn)法規(guī)，熟悉GMP，有新項目建設(shè)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
儀表工程師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
韋女士HR崗位職責(zé)：
1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；
2.參與儀器儀表事故的調(diào)查，實施整改防范措施；
3.負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理；
4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點檢工作；
5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，自動化、機械相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗；
3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-02-18
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-02-18
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
it主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.團隊管理：提升團隊專業(yè)能力，營造良好氛圍，制定并執(zhí)行工作計劃與目標(biāo)，解決團隊問題； 2.系統(tǒng)規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃IT系統(tǒng)，設(shè)計架構(gòu)，保障穩(wěn)定、安全、可擴展，評估引進(jìn)新技術(shù)推動升級創(chuàng)新 …… ； 3.項目管理：負(fù)責(zé)IT項目全生命周期管理，協(xié)調(diào)資源與各部門合作，確保項目按時高質(zhì)量交付，控制成本與風(fēng)險，實現(xiàn)業(yè)務(wù)對接； 4.運維支持：建立運維體系與流程，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行，處理故障與性能問題 …… ，管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)：制定信息安全策略制度，構(gòu)建防護(hù)體系，防范安全風(fēng)險，組織培訓(xùn)與審計評估，保障信息資產(chǎn)安全且合規(guī)； 6.業(yè)務(wù)支持：了解業(yè)務(wù)流程，分析需求提供技術(shù)方案，為各部門提供 IT -
招聘培訓(xùn)主管
4500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
韋女士HR人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等）。 2. 候選人才儲備庫的建立。 3. …… 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。 7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動，通過不同的活動方式促進(jìn)員工成長。 8. 建立、維護(hù)集團公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。 9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2025-02-18
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
唐經(jīng)理人事經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，銷售，市場部與開發(fā)小組之間的溝通，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。 二、任職資格 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開； 6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利 1. -
景區(qū)規(guī)劃招商運營
4000-6000元
2025-02-18
潘春秀人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作； 3、制定招商工作計劃 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理類等相關(guān)專業(yè)，2年以上旅游業(yè)運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-18
廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 …… ； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18
廖女士HR： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作 …… ，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； -
招募合伙人
10000-40000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-02-18
李志達(dá)HR總監(jiān)（二）客戶關(guān)系管理 客戶需求理解與匹配 與客戶密切溝通，了解購房需求，精準(zhǔn)推薦房產(chǎn)并陪看介紹，助客戶決策。 …… 客戶投訴處理 及時處理客戶投訴，協(xié)調(diào)解決問題，維護(hù)公司形象與口碑。 （三）團隊協(xié)作與管理 團隊協(xié)作支持 與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作，參與團隊培訓(xùn)與分享。 …… 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)（如有團隊成員） 負(fù)責(zé)團隊日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，組織會議總結(jié)計劃，提升團隊業(yè)績。 -
董事長助理
5000-6000元
2025-02-18
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 …… 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及 -
市場總監(jiān)（臨桂）
4000-5000元
2025-02-18
陳女士人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn)； 2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位， …… 及時提供市場反饋?； 3、對公司的市場計劃提出建議； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通
桂林管理協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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袁先生投遞了 北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-02-19 -
秦先生投遞了 北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-02-19 -
梁先生投遞了 北方一建建設(shè)集團有限公司廣西分公司 的 董事長助理 職位2025-02-19 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西） 職位2025-02-18 -
秦先生投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 工廠管理層 職位2025-02-17 -
譚小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)） 職位2025-02-17
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
