桂林七星區(qū)海外市場(chǎng)招聘

共找到 6條桂林七星區(qū) 海外市場(chǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

外貿(mào)業(yè)務(wù)

3000-9000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

閉小姐

綜合部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng)，尋找國(guó)外客戶;
2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理，合作談判，合同簽訂;訂單安排，訂單跟蹤等；
3、做好售前工作，及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求，解決客戶疑慮；
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布；
5、做好售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況，定期回訪，提升客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作，及同事相互間的協(xié)同工作等。
任職資格及要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)CET-4以上，口語(yǔ)能力強(qiáng)，能熟練的用英文與外商交流，需要具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；
3、熟悉掌握外貿(mào)流程，熟悉B2B平臺(tái)操作，并從事外貿(mào)工作1年以上；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠洞察客戶需求；
5、性格外向陽(yáng)光，對(duì)銷售方面的事業(yè)感興趣，且善于學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，虛心，工作積極，任勞任怨；
7、有良好的職業(yè)操守，精神狀態(tài)佳，奉公守法，生活作風(fēng)良好。

海外銷售（俄語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員

4000-5000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-21

飛宇

人事

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外KOL（網(wǎng)紅），進(jìn)行合作、推廣、傳播; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷策略，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 3. 海外品牌推廣活動(dòng)策劃以及落地執(zhí)行，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各類推廣活動(dòng)的方案策劃，宣傳圖片，文案撰寫和實(shí)施等; 4. 充分利用多種平臺(tái)，創(chuàng)新推廣手段，樹立品牌形象，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），英語(yǔ)過CET-4/6，聽說(shuō)讀寫能力良好，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 性格開朗活潑，喜歡交際，有強(qiáng)溝通能力; 3. 善于調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種資源，提高資源利用率，有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，樂于嘗試新事物，有創(chuàng)新...

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

7000-12000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-16

黃女士

招聘主管

一、崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，獨(dú)立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，尋找商業(yè)契機(jī)； 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-5000元

桂林愛索家居用品股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-16

黃女士

招聘主管

約 6 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)海外市場(chǎng)招聘最新投遞

秦小姐

投遞了桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司的外貿(mào)業(yè)務(wù) 職位

2024-11-21
羅先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的海外銷售職位

2024-11-15
楊小姐

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員職位

2024-10-20
文先生

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員職位

2024-10-20
李小姐

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員職位

2024-10-19
趙小姐

投遞了桂林飛宇科技股份有限公司的海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員職位

2024-10-18

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桂林海外市場(chǎng)招聘工資

￥ 5375

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 12份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K

8.3%

3K
8.3%

4K
50%

5K
25%

6K-8K
8.3%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.7%
大專

16.7%
本科

16.7%

桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占16.7%，本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
1-3年

33.3%

桂林海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占33.3%。

桂林海外市場(chǎng)百科

...崗位職責(zé)

1. 制定和執(zhí)行公司游戲產(chǎn)品在海外的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，完成游戲新增用戶量的指標(biāo)；
2. 開發(fā)和管理優(yōu)質(zhì)的海外推廣渠道，優(yōu)化推廣效果；
3. 負(fù)責(zé)推廣渠道的結(jié)算和合規(guī)審查；
4. 配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核算，根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)情況實(shí)時(shí)調(diào)整推廣策略；

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