桂林行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
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桂林 行業(yè)數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅行社 營(yíng)銷總監(jiān)助理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-19龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社牛”特質(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。
2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。
5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。 -
智家營(yíng)銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-11-19白先生綜合行政部主任崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷方案制定,并對(duì)營(yíng)銷方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開(kāi)展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷方式等;
3、通過(guò)跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí),確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系,積極溝通爭(zhēng)取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)積極協(xié)助部門召集人開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對(duì)大環(huán)境嗅覺(jué)敏銳,善于抓住商機(jī),對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力; -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2024-11-19白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營(yíng)銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力 -
母嬰推廣
5000-8000元2024-11-19負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動(dòng)效果,在巡店同時(shí)解決當(dāng)前問(wèn)題,并對(duì)門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)新開(kāi)門店第一時(shí)間安排培訓(xùn),以便門店對(duì)公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… 如新員工產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動(dòng),提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識(shí)優(yōu)先; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報(bào)告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨(dú)立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動(dòng); 6、 熱愛(ài)本職工作,勤勞不怕吃苦; -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營(yíng)特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 …… 2.運(yùn)營(yíng)指導(dǎo):通過(guò)跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性輸出運(yùn)營(yíng)解決方案、提升商家自運(yùn)營(yíng)能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長(zhǎng)。 …… 大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源; 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向; 3.陽(yáng)光開(kāi)朗、外向,熱愛(ài)溝通; 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18程女士人事經(jīng)理4、收集并了解行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品信息,撰寫相關(guān)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。 -
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2024-11-17柳女士HR設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃; 3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn),產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立 …… ,維護(hù)和改善; 4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備; 5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù); 6.推動(dòng)精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本, …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.五年以上工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí); 3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力 …… ; 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員崗位職責(zé): 1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 …… 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 行業(yè)理解:?對(duì)文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 工具運(yùn)用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16趙女士人事5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí); 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。 …… 7.在文創(chuàng)商品/零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng) -
SEO推廣專員
3000-5000元2024-11-16陳女士人事行政經(jīng)理熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;? 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;? 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法 …… ,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;? 7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。? …… 能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源; 4、掌握軟文推廣,SMO推廣,博客推廣,論壇推廣及其它的推廣方式,并掌握一定資源; 5、工作細(xì)心,有耐心,責(zé)任心,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時(shí)掌握搜索引擎算法的更新動(dòng)態(tài)以及提出應(yīng)變策略、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
地推專員
4000-6000元2024-11-15張曉霞人力資源1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-15泉小溪人力資源4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全 5.制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,監(jiān)測(cè)活動(dòng)效果并提出改進(jìn)方案,優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果 …… 6.分析行業(yè)電商活動(dòng)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 崗位要求: 1具有0-1搭建線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
教育信息化解決方案咨詢工程師
5000-10000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理面向教育行業(yè)用戶,負(fù)責(zé)收集及分析技術(shù)信息,以及公司技術(shù)解決方案的設(shè)計(jì)、制訂及呈現(xiàn),為客戶提供智慧教育、智慧校園項(xiàng)目的咨詢建議和實(shí)施方案; 2. …… 掌握行業(yè)前沿技術(shù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)模式,發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目潛力; 任職要求: 1. …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·計(jì)算機(jī)軟件·學(xué)校/學(xué)歷教育 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… 1、大學(xué)統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開(kāi)發(fā) -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過(guò)程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力,能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 3. -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨; 8.采購(gòu)人員應(yīng)密切注意市場(chǎng)行情與季節(jié)的變化,及時(shí)做好庫(kù)存品種調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù) …… ,分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營(yíng)定價(jià); 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,保障公司的利益。 …… 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
直播中控
3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái) -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理數(shù)據(jù)分析 監(jiān)測(cè)和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。 具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 數(shù)據(jù)分析能力 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。 具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì),提出有效的解決方案。 …… 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來(lái)說(shuō),這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析
桂林行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-22
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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1-3年23.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,1-3年占23.8%。