1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤招聘
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桂林 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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殘疾人專崗
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-19李女士行政人事招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨(dú)立生活能力,樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19呂先生人力主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管。
任職資格:
1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
綜合內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事專員職位簡(jiǎn)介:
1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷售開(kāi)單。
2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價(jià)、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。
3 銷售開(kāi)單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開(kāi)具銷售單,安排倉(cāng)庫(kù)送貨,做好銷售明細(xì)賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開(kāi)銷售發(fā)票,與客戶對(duì)接資料等相關(guān)工作。
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6 視公司需要調(diào)整安排。
要求:
1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動(dòng)思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。
2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
環(huán)境助理
3000-4000元2024-11-17行政部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理; 2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展崗位技能培訓(xùn); 4、貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作; 5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 6、負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 7、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 職位要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,和溝通表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/wor... -
醫(yī)院運(yùn)送員
2000元2024-11-17行政部一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各類標(biāo)本及病人接送。 2、協(xié)助院點(diǎn)主管及負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)服務(wù)工作。 二、職位要求: 1、初中以上學(xué)歷,男女不限,55歲以下。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作地點(diǎn) 桂林各大院點(diǎn) -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-15春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作 -
后勤雜工
2500-3000元2024-11-14黃女士人事【工作內(nèi)容】:打掃公司衛(wèi)生,午餐、晚餐后收拾餐廳及洗碗,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 【任職要求】:住公司,身體健康,吃苦耐勞有責(zé)任心。 -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作; 2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù); 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 二、任職要求 1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有投標(biāo)書書寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.會(huì)使用ERP系統(tǒng); 3.善于處理繁雜事務(wù)。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負(fù)責(zé)管理公司與客戶進(jìn)行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(kù)(包括電子定稿文檔和實(shí)體樣品)。 2、定期檢查樣品庫(kù),維護(hù)樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實(shí)施樣品淘汰與更新計(jì)劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項(xiàng)目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡(jiǎn)單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計(jì)稿。 5、定期備份重要文件,防止數(shù)據(jù)丟失,保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件,做好臺(tái)賬記錄。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告、... -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受全國(guó)外地工作
2024-11-11謝女士人事專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2024-11-11楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度。 4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí); ... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 國(guó)家法定假日
- 滿一年帶薪年假
- 部門獎(jiǎng)金
2024-11-08姚女士人事主管崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告 4、客戶報(bào)計(jì)劃的開(kāi)單、日常數(shù)控、資料存檔、商業(yè)調(diào)撥、銷售支支援報(bào)務(wù)等各項(xiàng)工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件,計(jì)算公式,會(huì)運(yùn)用處理數(shù)據(jù) 3、做事有邏輯條理,工作細(xì)致認(rèn)真 4、醫(yī)藥相關(guān)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
保潔等后勤服務(wù)崗
2300-4000元2024-11-07夏主任總監(jiān)1、日常辦公環(huán)境維護(hù) 2、接待服務(wù) 要求從事過(guò)酒店P(guān)A或客房清潔服務(wù),年齡在40歲以下。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林后勤招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-22
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吳女士2024-11-21
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李小姐投遞了 廣西桂林海王醫(yī)藥有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-21
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黃小姐投遞了 廣西源著商貿(mào)有限公司 的 綜合內(nèi)勤 職位2024-11-21
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蒙小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2024-11-21
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曾女士投遞了 廣西國(guó)證企業(yè)管理有限公司 的 后勤雜工 職位2024-11-21
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桂林 后勤招聘工資
¥
3050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.3%2K
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49.4%3K
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6.2%4K
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3.7%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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初中4.9%
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高中6.1%
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中專9.8%
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大專18.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專占9.8%,大專占18.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.4%。