職位描述
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、人事招聘
4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
公司簡介
春曉藝術(shù)學(xué)校(總部)是經(jīng)桂林市象山區(qū)教育局批準(zhǔn)成立,具有正規(guī)的辦學(xué)資質(zhì),專門從事藝術(shù)類培訓(xùn)的高品位專業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2016年,由蒙春曉女士創(chuàng)辦。
學(xué)??偛课挥诠鹆质邢笊絽^(qū)瓦窯路58號(hào)鑫隆置業(yè)廣場,校舍面積2000 余平方米,布局合理,設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)雅,藝術(shù)氛圍濃厚。擁有20多間專業(yè)教室并設(shè)有辦公室、閱讀區(qū)、展示區(qū)、休閑區(qū)、接待區(qū)等輔助功能區(qū),視頻監(jiān)控、消防設(shè)施等一應(yīng)俱全可容納學(xué)生 400人,每年可分批培訓(xùn) 1000 余人次。學(xué)校擁有50多名專(兼)職教師,均具有教師任職資格,具備較高的專業(yè)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使教學(xué)質(zhì)量能夠得到充分的保障。
學(xué)校秉承“寬而有度,和而不同”的辦學(xué)理念,以“專業(yè)專注、多元并舉、全面發(fā)展”為辦學(xué)模式,專注書畫藝術(shù)教育的探索和研究,傳承中華文化教育。學(xué)校開設(shè)有書法、美術(shù)、口才、棋藝、樂器、舞蹈、少兒禮儀藝術(shù)等課程,普及與提高并重,美育與德育并舉,努力發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)特長,全面提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
學(xué)校管理規(guī)范、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、碩果累累,被授權(quán)為廣西書畫考級(jí)基地、中國硬筆書法協(xié)會(huì)書法教育會(huì)員單位,贏得了家長的贊譽(yù)和學(xué)生的青睞。
自創(chuàng)辦以來,學(xué)校累計(jì)培養(yǎng)了3000 多名優(yōu)秀學(xué)員,其中獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 160余人次,在市級(jí)以上書法競賽中獲得一等獎(jiǎng) 400 余人次,二等獎(jiǎng)600余人次,三等獎(jiǎng)800余人次。
2021年7月春曉藝術(shù)進(jìn)駐高新萬達(dá)廣場,創(chuàng)辦七星校區(qū);
2022年1月春曉藝術(shù)進(jìn)駐城南萬達(dá)廣場,創(chuàng)辦臨桂校區(qū);
2022年9月春曉藝術(shù)進(jìn)駐八里一路,創(chuàng)辦疊彩校區(qū);
2023年7月春曉藝術(shù)進(jìn)駐三多路,創(chuàng)辦秀峰校區(qū)。
仰桃花江之靜美,承象鼻山之秀麗。春曉藝術(shù)學(xué)校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在社會(huì)各界人士的大力支持下,通過全體教職員工規(guī)范優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和不懈努力,培養(yǎng)出了一批又一批習(xí)得藝術(shù)之美的學(xué)生。
春曉藝術(shù)始終堅(jiān)持立德樹人,以中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化浸潤人心,組織優(yōu)秀資源編寫書法等各科教材,根據(jù)時(shí)代發(fā)展,銳意改革書法等藝術(shù)教學(xué)方法,用真心真情真意真才為孩子們奉上精品之作,只為培養(yǎng)德智體美勞兼?zhèn)涞膶W(xué)藝好少年。
最養(yǎng)百花惟曉露,能生萬物是春風(fēng),我們將以“幫助每一個(gè)孩子走進(jìn)藝術(shù)的殿堂”為辦學(xué)使命,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,傳承經(jīng)典藝術(shù),辛勤耕耘,竭誠奉獻(xiàn),貼心服務(wù),致力于培養(yǎng)孩子們終身受益的藝術(shù)特長,讓每個(gè)學(xué)生都具備“德”蘊(yùn)于心、“藝”溢于行的優(yōu)雅品質(zhì)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應(yīng)短期出差。2小時(shí)前莫女士人事經(jīng)理
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。1小時(shí)前潘春秀人事專員
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人力行政主管(工廠)4000-5000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃檢查,監(jiān)督,工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2小時(shí)前金先生行政人事總監(jiān)
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綜合辦助理3000-4000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 5年以上 30-45歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的檢查和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布。 4、協(xié)助公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能; 5、形象氣質(zhì)佳。 6、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2小時(shí)前陳小姐辦公室工作人員
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兼職行政管理6000-8000元桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū)廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。2025-03-11吳總總經(jīng)理
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辦公室主任10000-15000元桂林-靈川縣廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理,監(jiān)督執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程,制度;并監(jiān)督制度的落實(shí),定期組織員工活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作; 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理; 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作,與相關(guān)單位建立并保持良好的社會(huì)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件; 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。2025-03-11陳女士人事經(jīng)理
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黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。 二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)公司的工作計(jì)劃、工作總結(jié),草擬有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對(duì)單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作,深入基層有計(jì)劃地開展調(diào)查研究,匯編有關(guān)資料,進(jìn)行分析研究,提出改革和改進(jìn)工作的建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作;負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求:中共正式黨員2025-03-09吳主任
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急聘:人事行政主管(1名)4000-6000元桂林-七星區(qū)桂林華諾威生物技術(shù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): (一)人事工作: 1、負(fù)責(zé)公司全盤人力資源規(guī)劃工作 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作:公司員工活動(dòng)策劃、年會(huì)活動(dòng)的舉辦 3、員工異動(dòng)管理、社保辦理,考勤管理、績效統(tǒng)計(jì)、薪資核算、檔案管理 (二)行政工作: 1、組織公司級(jí)會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議的各項(xiàng)信息上傳下達(dá),跟進(jìn)執(zhí)行落實(shí) 2、負(fù)責(zé)行政接待事務(wù)的組織與安排(客戶探廠、品牌合作方參觀等) 3、員工食堂衛(wèi)生管理,后勤日常工作管理 4、公司各類證件的申辦、年審工作 5、行政用品、員工福利慰問品采購及發(fā)放管理工作 任職資格: 1.25-36歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)、精通績效管理者優(yōu)先 3.具備3-5年行政和人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 4.本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,不接受無管理崗位經(jīng)驗(yàn)人員,謝謝支持。 薪酬待遇: 見習(xí)期1-2個(gè)月,3300-3500左右,工作餐 正式錄用應(yīng)發(fā)薪資:初級(jí)4400,中高級(jí):4600-5500(***),工作餐,各類員工福利 上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假2025-03-09人事
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綜合管理崗4000-5000元桂林-七星區(qū)廣西昊緯信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢適合辦公室綜合管理崗位要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心,會(huì)開車優(yōu)先2025-03-08曾工
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行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司制藥/生物工程(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。2025-03-05陽女士行政人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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口才教師
¥3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 -
國畫老師
¥3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上 -
書法教師
¥3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上