1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種,育苗,肥料,病蟲害等;
2.參與公司種植計劃安排;合理安排、指導(dǎo)基地工人進行花卉、綠植種植;
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作,對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃,并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作。
桂林環(huán)保招聘
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桂林 環(huán)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-24廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)跟進生產(chǎn)的投料比例及進程;
2、訂單的實施跟進和成交;
3、負責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定;
4、負責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起;
5、負責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報;
要求:
1、48歲以下,能吃苦耐勞,服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。
上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(位置有點偏,進桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn))
上班時間:8:00-18:30,包中餐,轉(zhuǎn)正有社保,車間會有灰塵,上班需戴口罩,介意者慎投 -
車輛檢測員
3200-5000元2024-11-24王麗芳崗位職責(zé):
1、負責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對送檢的機動車進行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項檢測工作。
2、熟練操作各類機動車檢測設(shè)備和儀器,確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3、負責(zé)檢測報告的編制、審核及歸檔工作,確保檢測記錄的完整性和可追溯性。
4、維護檢測車間的秩序與安全,確保檢測環(huán)境符合相關(guān)要求。
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他與檢測相關(guān)的工作任務(wù)。
福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日休息,試用期即購買社保
任職要求:
1、熟悉機動車檢測流程及相關(guān)法律法規(guī),持有機動車檢測相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
2、年齡28-40歲,身體健康,無重大疾病和不良嗜好。
2、高中以上學(xué)歷,無重大交通事故記錄。
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強,工作細心認真。
3、熟練使用計算機辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 -
2024-11-24廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。 -
前期報建
3000-6000元2024-11-24黃小姐文員2、負責(zé)建筑工程“七證”等辦理; 3、負責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項等報批手續(xù); 4、負責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作; 5、負責(zé)辦理人防、環(huán)保 -
油炸鹵鍋工
4000-4500元2024-11-24于先生總經(jīng)理安全意識:了解鍋爐安全規(guī)范及環(huán)保法規(guī),具備較強的安全意識和環(huán)保意識。 技術(shù)能力:熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理及操作流程,掌握鍋爐設(shè)備的日常維護與檢修技術(shù)。 -
- 周末雙休
2024-11-24王女士行政總監(jiān)陽朔縣福利鎮(zhèn)“深能環(huán)保項目”招聘2名綠化臨時工人,主要負責(zé)廠區(qū)綠化的修剪、補種以及維護,不涉及高空作業(yè),行政班,大概有半個月工期,100元一天,不管吃住。男55歲以內(nèi)、女50歲以內(nèi),夫妻工優(yōu)先。 -
車輛檢測員
3200-5000元2024-11-24王麗芳崗位職責(zé): 1、負責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及公司操作流程,對送檢的機動車進行安全技術(shù)性能、環(huán)保尾氣排放及綜合性能等各項檢測工作。 -
一級水利建造師
6000-8000元2024-11-24毛小姐、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策 -
灑水車司機(陽朔縣福利鎮(zhèn)深能環(huán)保電廠)
3000-3200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
2024-11-24王女士行政總監(jiān)工資待遇3000-3200 工作地址:陽朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司 -
市政施工員
4000-6000元2024-11-24劉譽經(jīng)理1. 市政二級建造師施工員,有B證,吃苦耐勞,能出差住宿項目部,會做施工日志、施工結(jié)算資料,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
辦公室文員
2500-3500元2024-11-24劉譽經(jīng)理1. 熟悉辦公軟件使用,熟練應(yīng)用電腦,熟悉合同編制,對文件、文檔整理等 -
預(yù)結(jié)算員
4000-6000元2024-11-24劉譽經(jīng)理1. 熟悉建筑市政資料編制和結(jié)算,能出差,出差區(qū)域基本在廣西內(nèi),能食宿工地項目部 -
2024-11-24廖女士人力資源負責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格: 1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過,能接受加班。 2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動,服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利:有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資為底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月
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2024-11-24廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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1、負責(zé)鏟車的正常運行,破石、鏟料、加料; 2、定期對車輛進行保養(yǎng); 3、負責(zé)車輛清潔; 4、完成上級臨時交辦的任務(wù) 要求: 1、學(xué)歷不限,有鏟車證優(yōu)先,能開50大鏟車; 2、具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識; 3、身體健康、責(zé)任心強、能吃苦耐勞; 4、為人正直、踏實,工作積極主動。 上班地址 :靈川縣八里街大豐東村內(nèi),不包住,包中餐 上班時間:8:00-18:30,有社保,享受法定節(jié)假日
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2024-11-24廖女士人力資源負責(zé)人1. 崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求,進行灌包,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 任職資格: 1、女性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過優(yōu)先,能接受加班。 2、工作簡單易上手,要吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心.工作積極主動,服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利:有五險、免費中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資:底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月
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工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-24鄧婷經(jīng)理3、專業(yè)知識及技能: 精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝; 熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程; 了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23雷女士工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2024-11-23雷女士1、負責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
客服主管
3500-4500元2024-11-23申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施
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莫先生投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-24
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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52.4%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中9.5%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。