1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動招聘
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桂林 活動 招聘
職位。好工作,上桂聘
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148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團(tuán)建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-11-18戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
長期促銷員
3000-8000元2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2. 提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
3. 根據(jù)附件精品的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo);
4. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作;
5. 按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理;
6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動;
7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋;
8. 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作;
9. 收集并向市場與客戶關(guān)系管理部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù);
10. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴;
11. 接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,配合客戶顧問登記來店客戶信息。 -
攝影剪輯師
3000-8000元2024-11-18李麗人事崗位描述
1.懂視頻、會攝影,能負(fù)責(zé)視頻的拍攝剪輯和包裝設(shè)計及制作。
2.理解鏡頭、剪輯語言,能根據(jù)創(chuàng)意腳本拍攝視頻素材。
3.能參與項目的腳本方案創(chuàng)意,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案完成制作、剪輯和編排,對創(chuàng)意、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、構(gòu)圖、色彩、鏡頭語言等方面提出后期視角的建議;
4.負(fù)責(zé)對各類視頻素材進(jìn)行剪輯等后期處理工作,如微電影、活動片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場演出、抖音等;
5. 完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作,完成對所剪輯視頻文件及相關(guān)素材的存儲、上傳、備份等工作,并整理項目的源素材及其他相關(guān)素材文件。
相關(guān)要求
1.熱愛、精通攝影,熟練使用PS、AE、PR/FCPX、Final cut等圖像和視頻軟件。
2.熟練掌握攝影器材的使用,了解攝影燈光運用,有較好的視頻拍攝功底。
3.對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握。
4.有良好的團(tuán)隊意識以及較強的工作主動性和創(chuàng)造性。
5.有較高的藝術(shù)素養(yǎng),品行端正,工作勤奮。
6.影視專業(yè)優(yōu)先,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪1200+全勤獎+開單獎+業(yè)績提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費培訓(xùn)、免費年假、話費報銷 3、每月團(tuán)建活動 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17莫主管主管負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動 -
短視頻剪輯
3500-8000元2024-11-17盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、 -
抖音運營
3000-4000元2024-11-17鄧小姐3、通過品牌、活動、資源、流量等形式,提升平臺賬號活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成 曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。 4、及時處理用戶反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 -
加油站銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
美工
4000-5000元2024-11-172.為主題派對以及活動準(zhǔn)備制作背景板。 3.參與并對酒店的宣傳品設(shè)計方式積極提出意見。 4.確保設(shè)計專業(yè),作到回顧以及最后的檢查。 -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-11-17喬女士崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點為高校)運作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 -
行政文員
3000-4000元2024-11-17李小姐4.日常行政:負(fù)責(zé)日常活動和外出活動的安排,公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 5.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 -
民宿店長
5000-7000元2024-11-16徐女士董事長助理制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施 …… ,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況 -
財務(wù)主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理編制和審核財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù); 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財務(wù)活動的合規(guī)性 -
木工
4000-7000元2024-11-16蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
家裝顧問
2500-20000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16何女士HR崗位職責(zé): 1、小區(qū)現(xiàn)場推廣活動開展; 2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料; 3、篩選客戶信息準(zhǔn)確尋找客戶,溝通邀約; 4、公司促銷活動期間邀約客戶上門; 任職資格: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)通過線上線下活動、展會等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-16趙女士人事熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 …… 品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管崗位工作: 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo),有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 …… 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。 要求: 女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2024-11-16趙女士人事4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16謝小姐人事PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃新媒體活動策劃直播活動策劃線上活動策劃線上活動策劃運營活動策劃編輯活動活動協(xié)助活動推廣策劃活動策劃活動經(jīng)理活動文案活動主管線下活動活動創(chuàng)意策劃線下活動推廣活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職活動項目經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃營銷活動主管活動專員活動推廣專員項目活動專員品牌活動主管市場活動經(jīng)理活動組織專員市場活動執(zhí)行活動運營經(jīng)理活動項目執(zhí)行活動執(zhí)行人員執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)廣告策劃執(zhí)行策劃師會銷策劃
桂林活動招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-22
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陸小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-21
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李先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 木工 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(高校) 職位2024-11-21
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李先生投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-21
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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38.9%3K
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28.4%4K
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12.6%5K
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4.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.6%
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大專26.3%
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本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.5%
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1-3年25.3%
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3-5年3.2%
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5-10年1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,1-3年占25.3%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。