桂林活動(dòng)招聘 logo

桂林活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)171條象山區(qū)92條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-12
陽女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:2人 瀏覽:414
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行;
9. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備客服經(jīng)理
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系管理實(shí)踐;
3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程;
4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
5、具有良好的組織能力和策劃能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)車主俱樂部的籌建與管理,定期組織會(huì)員活動(dòng),提升品牌及企業(yè)知名度;
5、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力 …… 績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng)
桂林-靈川縣 1人 26-40歲 涂料 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通

客服經(jīng)理

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:526
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
一、工作內(nèi)容: 1.客情關(guān)系搭建、維系,通過俱樂部車主活動(dòng)、老客戶拜訪、節(jié)日慰問等多種方式深化客戶關(guān)系,降低客戶流失率。 2.負(fù)責(zé)續(xù)保、各種小險(xiǎn)種客戶跟進(jìn)、成交、出單等。 …… ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。

幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專以上 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2315
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
張穎
老師
1、對特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案; 3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長進(jìn)行溝通 …… 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn); 2、上班時(shí)間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)
桂林-龍勝縣 8人 2年以上 本科以上 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 負(fù)責(zé)基地的人工智能課程、活動(dòng)和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
無固定辦公點(diǎn) 4人 3年以上 本科以上 投遞:1人 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目校的人工智能課程、活動(dòng)和競賽順利推進(jìn)提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐 服務(wù),客戶滿意度要達(dá)到98%以上。
桂林-龍勝縣 1人 30-36歲 碩士以上 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 1)負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理,定期組織和安排教師的教研活動(dòng) 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校課程開展、活動(dòng)、賽事等各項(xiàng)工作推動(dòng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)服務(wù) 能力,為服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目校硬件維護(hù)的跟進(jìn)工作
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 26-35歲 本科以上 瀏覽:298
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能: 1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場活動(dòng)線上/線下具體方案策劃、執(zhí)行。 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類宣傳渠道的日常運(yùn)營及推廣工作,提高項(xiàng)目社會(huì)影響力。 任職要求: 1)全日制本科及以上學(xué)歷。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1014
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報(bào)、領(lǐng)用等工作; 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作; 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng) …… 、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 18、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案 …… ,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng); 5、根據(jù)營銷計(jì)劃,對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 門窗 投遞:44人 瀏覽:12018
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求

市場推廣專員

4800-6000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 3年以上 20-45歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:717
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣愛軍
副總經(jīng)理
5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)及周年慶活動(dòng)。
約 521 個(gè)崗位
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.3%
  • 大專
    24.8%
  • 本科
    3%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,大專占24.8%,本科占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,1-3年占23.8%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動(dòng),市場活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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