1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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桂林 it支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)助理
5000-7000元2024-11-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述:
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;
2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜;
3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
4、能適應(yīng)長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。 -
自媒體推廣
5000-6000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò);
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺調(diào)性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員;
3、確定潛在客戶和市場機會,開展銷售活動并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
7、解決銷售團隊中的問題,提供指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、強大的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團隊;
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系;
5、具備市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識別市場機會并制定相應(yīng)策略;
6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-11-12秦女士人事主管.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況; 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析,并提出改進措施; 5.負責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 -
汽車售后經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12馮玲工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 - -
店長助理
5000-6000元2024-11-12蔣勇三.業(yè)務(wù)支持 1.總部對接 2. C A對接 3.對接銀行、稅務(wù)局 -
初級人力資源顧問
5000-8000元2024-11-12廖小姐人事崗位目的 支持顧問,分擔(dān)咨詢項目中部分初級技術(shù)性方面的顧問工作,幫助客戶成長,幫助客戶成功。 …… 如提供高質(zhì)量的項目設(shè)計、項目管理、項目支持和項目實施; 4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作,如招聘、考勤、年會、下午茶、員工福利等; 5.協(xié)助進行人才發(fā)展跟進,管理人才發(fā)展; 6 -
貝殼德佑房產(chǎn)新經(jīng)紀人
3000-8000元2024-11-12何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
貝殼德佑房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2024-11-12何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
抖音運營
4000-6000元2024-11-11謝女士人事行政專員抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理5、跟蹤行業(yè)動態(tài),搜集競品信息,為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定App推廣經(jīng)驗、新媒體營銷經(jīng)驗。 -
銷售主管/展廳經(jīng)理
5000-15000元2024-11-11李總總經(jīng)理接受銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo);建議和討論銷售流程的改進措施;為客戶提供反饋;對展廳環(huán)境提供信息;支持組內(nèi)銷售顧問的發(fā)展和評估工作; 2、設(shè)定個人銷售量和產(chǎn)品組合目標(biāo)并監(jiān)督績效情況;提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度 …… ;提供工作計劃,并對展廳的運營提出指導(dǎo); 3、在銷售過程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時完成;確??蛻糗囕v在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場活動計劃、執(zhí)行及評估 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持 -
設(shè)備機修工
3500-5000元2024-11-11黎曉燕辦公室主任崗位職責(zé): (1)嚴格按維護標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)設(shè)備的機械部分進行維護和保養(yǎng)工作; (2)嚴格執(zhí)行維修及檢修工作; (3)對提報上來的設(shè)備問題及時響應(yīng)并診斷、處理,對無法處理的設(shè)備要及時反饋上級,尋求支持, -
客服管家
3000-4000元2024-11-11唐麗萍招培專員6.負責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較好的服務(wù)意識。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it支持招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長助理 職位2024-11-25
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劉女士投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 初級人力資源顧問 職位2024-11-15
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唐先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 抖音運營 職位2024-11-15
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歐先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長助理 職位2024-11-14
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蔣先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 初級人力資源顧問 職位2024-11-13
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。