1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
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桂林 it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
2000-5000元1小時(shí)內(nèi)石女士經(jīng)理1. 從事家裝行業(yè)銷售。
2. 門窗推廣銷售。
3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
1小時(shí)內(nèi)李小姐人事主管主要負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及其他賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和推廣,含1688店鋪、官網(wǎng)、自媒體等。
1、全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整,優(yōu)化店鋪與商品排名。
2、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,了解關(guān)鍵詞分析、篩選,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果, 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及時(shí)改善營(yíng)銷方案。
3、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,掌握產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁(yè)優(yōu)化等。
4、熟悉選品和打造爆品,熟悉P4P、頂展、問(wèn)鼎等廣告營(yíng)銷和創(chuàng)意優(yōu)化。
5、能利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及社交媒體推廣公司的產(chǎn)品
6、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行平臺(tái)直播、展會(huì)推廣等。
崗位要求:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,了解基本的英文書面(口語(yǔ))表達(dá);
2. 有外貿(mào)電商平臺(tái)ALIBABA(阿里巴巴),facebook、tiktok、Instagram、twitter和youtube等社媒推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先
4. 能運(yùn)用PS進(jìn)行圖片處理 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
校企合作專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李富珍人事經(jīng)理崗位描述 負(fù)責(zé)高校和企業(yè)資源的對(duì)接; 負(fù)責(zé)招生工作; 負(fù)責(zé)就業(yè)工作; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘和發(fā)展。 -
電商銷售專員
2300-5000元1小時(shí)內(nèi)黃金秋人事專員?? 我們是誰(shuí)? 我們是一群在職場(chǎng)上尋找樂(lè)趣的探險(xiǎn)家,我們的辦公室是一個(gè)充滿創(chuàng)意和笑聲的樂(lè)園。 ?? 我們?cè)谡艺l(shuí)? 尋找那些認(rèn)為自己比咖啡還提神的小伙伴。 尋找那些能在壓力山大時(shí)還能講出笑話的幽默大師。 尋找那些愿意和我們一起把工作變成狂歡的派對(duì)動(dòng)物。 我們的承諾: 保證你的工作比Netflix上的劇集更精彩。 確保你的職業(yè)成長(zhǎng)速度比網(wǎng)速還快。 承諾你的工作環(huán)境比家還溫馨(至少我們努力做到)。 我們的福利: 同事無(wú)限供應(yīng)的零食(偶爾也會(huì)健康一下)。 彈性工作時(shí)間,讓你的工作和生活都能保持平衡。 定期團(tuán)建活動(dòng),讓你的同事情誼比美劇還長(zhǎng)。 加入我們,你將獲得: 一群志同道合... -
銷售專員
4000-9000元1小時(shí)內(nèi)田先生人事主管1. 地址:桂林市七星區(qū)五里店路27號(hào) 社務(wù)部咨詢助理/市場(chǎng)推廣 崗位職責(zé): 1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集 客戶資源。 2.解決客戶基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑惑。 3.邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1具有良好的服務(wù)和溝通意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相 關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷售、市場(chǎng)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.底薪3000+ (3-6)個(gè)點(diǎn)的業(yè)績(jī)提成。 5.有掙錢欲望的聯(lián)系 -
快遞客服專員
2600-4500元1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事主管1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話,打電話,全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo); 2:快遞進(jìn)港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯(cuò)發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理 3:熟練運(yùn)用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng),解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題 4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待工作 5、購(gòu)買五險(xiǎn),月休4天,工資3000-4500 6、試用期28天,試用期工資2000元 7、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+200全勤獎(jiǎng)+績(jī)效。(5天崗前培訓(xùn)期間無(wú)工資,若通過(guò)試用期可計(jì)入工資核算) -
游戲運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性 2. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求: 1. 對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流 3. 具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
客服專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)何女士行政因公司發(fā)展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 歡迎各界人士投遞簡(jiǎn)歷~ 崗位職責(zé):接受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托, 從事貸后管理,逾期賬單提醒催繳。 任職要求:熟悉基本電腦操作,無(wú)不良征信,男女不限, 18-40歲。 待遇: 浮動(dòng)底薪(2700-3500)+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),月綜合薪資5000-8000之間,能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)1W以上。 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小時(shí),周日單休 福利:節(jié)假日禮品,五險(xiǎn),年假,每月激勵(lì)獎(jiǎng)排名獎(jiǎng)、當(dāng)天回款激勵(lì)獎(jiǎng)等。 公司地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B102室。 -
招聘專員
3000-4000元1小時(shí)內(nèi)趙女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職員工/實(shí)習(xí)生招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,安排面試和發(fā)送offer; 2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定,完善相關(guān)文檔及流程; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題并對(duì)主管提出合理化建議; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),餐飲、電商運(yùn)營(yíng)板塊資源庫(kù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; -
渠道/分銷專員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。 -
銷售專員(退伍軍人,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
3900-4300元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王先生經(jīng)理主營(yíng):房屋買賣, 墊資解押, 全資收貨。 主要內(nèi)容為開(kāi)發(fā)新房源,在指導(dǎo)下維護(hù)房東客戶,無(wú)強(qiáng)制量化要求,全看個(gè)人決心。 本人從事房地產(chǎn)六年,帶教新人超百人,一路帶教,資源渠道多,歡迎各位有識(shí)之士加入,其次本人為退伍軍人,所以優(yōu)先考慮退伍軍人 1、男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇 -
QA驗(yàn)證專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對(duì)驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn); 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟... -
渠道營(yíng)銷專員
4000-10000元1小時(shí)內(nèi)王女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個(gè)月,保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間:10:00-18:00 -
電商平臺(tái)客服專員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)柏內(nèi)衡經(jīng)理1、維護(hù)電商平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù) 2、對(duì)接平臺(tái)客戶溝通、咨詢 3、每日平臺(tái)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)等 4、有拼多多客服經(jīng)驗(yàn) -
萬(wàn)象城快消品網(wǎng)銷專員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)黃金秋人事專員1、年齡在18-28歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 2、活潑樂(lè)觀,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式底薪 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會(huì) -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
前臺(tái)客服專員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作; 4.按要求做好營(yíng)地各銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門業(yè)務(wù)對(duì)接等; 6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間) -
采購(gòu)專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃制作,合同簽訂,貨期跟進(jìn),確保供應(yīng)及時(shí),保質(zhì)、保量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、形象佳,正直,陽(yáng)光開(kāi)朗; 3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求,歡迎對(duì)采購(gòu)工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問(wèn)題,理解溝通能力強(qiáng); 5、可適應(yīng)出差。 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物...
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桂林 招聘招聘工資
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3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。