1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)41條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元
2025-02-14
章志國人事根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo) -
甲醛談單銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13
韋女士主管崗位：甲醛檢測談單員
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)甲醛談單及檢測工作，上門與客戶進(jìn)行溝通，了解需求并提供專業(yè)的甲醛治理服務(wù)方案。
2、參與甲醛治理方案的制定與優(yōu)化，提升治理效率和質(zhì)量。
任職要求
1、跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧；
2、有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù)
4、年齡22-45歲，男女不限。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元
2025-02-13
陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。
2、對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員 -
客服專員/助理
3500-4500元
- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13
林女士人事專員1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通，具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限，20—30歲，160CM以上 -
銷售專員
4000-10000元
2025-02-13
石健店長工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度 4、會基礎(chǔ)的電腦操作 5、愛學(xué)習(xí)，愿意接受新事物 6、喜歡淘寶與抖音 7、抗壓能力強(qiáng) 8、年齡20到36歲 -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
物流客服專員
3200-3400元
2025-02-13
唐玉云招聘物流取件員招聘物流客服一名、電腦操作熟練，語言溝通能力強(qiáng)、月休息3天、早上9點上班、中午一個半小時休息、最晚下班時間7點半、最好居住在象山區(qū)瓦窯附近、工作地址萬福東路界頭村 -
醫(yī)保服務(wù)專員
4500-6000元
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13
尤部長經(jīng)理????【中國人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬家，國壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇：滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃，享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金 -
電商專員
2000-3000元
2025-02-13
夏經(jīng)理經(jīng)理1、男女不限，主要負(fù)責(zé)各大線上平臺上架產(chǎn)品，以及操作直播間后臺。 2、電腦操作熟練，無工作經(jīng)驗要求 -
銷售專員
3000-8000元
2025-02-13
朱小姐總經(jīng)理有溝通能力，熱愛銷售，公司是高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項專利，正擴(kuò)大生產(chǎn)，有廣闊前景，是國家高新技術(shù)企業(yè) -
客服高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12
謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約，收取物業(yè)管理費(fèi)； 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理，進(jìn)場施工安全事項告知； 3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查，落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改； 4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修，消防器材安全巡查，落實并監(jiān)督安全整改； 5、物業(yè)管理費(fèi)用收繳； 6、負(fù)責(zé)登記商戶，業(yè)主反饋的問題，并及時解決系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單； 7、負(fù)責(zé)接待來訪，聽取業(yè)主咨詢和投訴事項，并記錄與反饋等。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有耐心，抗壓能力強(qiáng)，有客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12
謝小姐1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
客服專員
3500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦經(jīng)理人事你的工作： 回答問題：當(dāng)有人對無人機(jī)課程有疑問時，你要通過電話、微信、郵件等方式，詳細(xì)、耐心地告訴他們想知道的一切。 跟進(jìn)客戶：如果有人對課程感興趣，你要持續(xù)跟進(jìn)，幫助他們完成報名，成為我們的學(xué)員。 寫點小文章：有時候我們需要一些宣傳課程的小文章，你得能寫得既吸引人又準(zhǔn)確。 維護(hù)關(guān)系：和學(xué)員們保持良好的關(guān)系，聽聽他們的想法，幫助我們變得更好。 直播間直播：在不同直播平臺進(jìn)行線上直播，進(jìn)行一些簡單的宣傳與介紹。 我們希望你： 有禮貌，善于溝通。 能寫點簡單的文章，不害怕寫東西。 對無人機(jī)感興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識。 能和團(tuán)隊一起努力，不怕忙的時候。 我們給你： 不錯的工資和福... -
保險售后服務(wù)專員
3000-8000元
2025-02-12
李經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡27-45歲，有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通表達(dá)能力、性格活潑、開朗。 -
薪酬績效專員
4100-6000元
2025-02-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用，制定業(yè)績評價體系和考核指標(biāo)，完善績效考核制度； 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作，按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計，按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理； 5.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-21 -
盧先生投遞了 桂林科奧靜電涂裝設(shè)備有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-21 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商專員 職位2025-02-21 -
陽小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-21 -
李先生投遞了 象山區(qū)楠山茗苑工藝品店 的 物流客服專員 職位2025-02-21 -
朱先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商專員 職位2025-02-20
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桂林招聘招聘工資
￥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動） -
機(jī)械制造/制造業(yè) 10-30人
