1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察；
2、營銷人員常規(guī)紀律檢查，考勤，人員到崗情況督察；
3、市場資源投放如陳列費、廣促品、消費者活動等使用查核；
4、營銷人員操守規(guī)范核查
5、價格體系、競品信息等其他信息的收集反饋；
6、做好日常工作記錄，糾正各種不正之風，及時反饋核查工作情況，提出合理化建議。
桂林監(jiān)督招聘
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189條
桂林 監(jiān)督 招聘
職位。好工作，上桂聘
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質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導與技能培訓;4、協(xié)助公司領(lǐng)導對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導建立和健全質(zhì)量崗位責任，明確各崗位職責、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進建議 -
財務主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事職位描述：
1、組織制定、完善財務管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度、季度、月度財務計劃；
3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
4、負責公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況；
5、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，財務管理、會計學相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗及財務管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計師資格優(yōu)先）；
2、具有較強的成本管理能力、風險控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力；
3、獨立工作能力強，正直、嚴謹、細致，責任心強，堅持原則，敢說敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
工程部長
5800元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下開展施工，履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作，負責把項目分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督 …… 、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。 -
資料員（印尼）
10000-12000元
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問1、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔 3、負責工程項目備案資料的填寫、會簽、整理、報送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理 -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作 3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作 4.負責對現(xiàn)場進行質(zhì)量把控、現(xiàn)場監(jiān)督 -
財務部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排，協(xié)助財務總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃； 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯(lián)絡和溝通，協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料； 6、代表財務中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力 -
機械設計工程師
5000-6000元
2024-11-12
陶先生研發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)工作； 2、負責設計機械零件、繪制機械圖，確保產(chǎn)品符合可靠性、可生產(chǎn)性、可維修性和成本的要求； 3、能根據(jù)機械設計效果圖獨立完成產(chǎn)品設計并聯(lián)系生產(chǎn)制造廠家生產(chǎn)； 4、負責項目的跟蹤、監(jiān)督 -
儲備經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12
郭先生1、指導員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導員工按標準執(zhí)行各項工作。 2、夜班需要盤貨（日盤周盤月盤）輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)（各種報表）、借調(diào)貨、核對進貨數(shù)量。 -
招生顧問
3000-8000元
2024-11-12
王支瓊校長以及完成團隊銷售任務和指標； 4．及時了解學生學習情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護體驗中心的形象； 5．匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 6．監(jiān)督配合相對應班主任的專業(yè)服務工作 -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
吳小姐人事主管負責環(huán)境常規(guī)監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、竣工驗收監(jiān)測、環(huán)評監(jiān)測等各類業(yè)務的現(xiàn)場取樣，現(xiàn)場分析檢測，以及檢測數(shù)據(jù)的記錄填寫； 2. 參與采樣技術(shù)方案制定與相應的溝通協(xié)調(diào)； 3. -
生鮮店店長
3000-5000元
2024-11-11
謝女士人事行政專員職位描述 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、 …… 商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
汽車維修車間主管
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、根據(jù)公司的計劃任務，合理安排車輛維修進度，跟進車輛維修質(zhì)量 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理 3、負責車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
財務主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11
謝女士人事專員憑證審核，每月編制財務報表； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算； 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行 -
銷售主管/展廳經(jīng)理
5000-15000元
2024-11-11
李總總經(jīng)理接受銷售量和產(chǎn)品組合目標；建議和討論銷售流程的改進措施；為客戶提供反饋；對展廳環(huán)境提供信息；支持組內(nèi)銷售顧問的發(fā)展和評估工作； 2、設定個人銷售量和產(chǎn)品組合目標并監(jiān)督績效情況；提供相應的指導和培訓以提高銷售技能和客戶滿意度 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
銷售主管
3000-10000元
2024-11-10
唐女士人事08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格： 1、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督 -
餐廳領(lǐng)班
3600-6000元
2024-11-10
韋小福店長崗位職責： 1、負責對餐廳日常工作的管理監(jiān)督； 2、迎接賓客，服務意見收集； 3、落實營銷的相關(guān)工作； 4、服務培訓提升，以及兼收銀的相關(guān)工作； 5、其它工作。 -
平面設計師
3000-6000元
2024-11-09
田總了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求，配合協(xié)助市場推廣專員、廣告商和媒體按時完成設計制作； 3、 根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設計； 4、 設計廣告美術(shù)圖稿； 5、 進行廣告美術(shù)的制作監(jiān)督的檢查
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林監(jiān)督招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長 職位2024-11-21 -
蔣先生投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 環(huán)境采樣員 職位2024-11-21 -
呂先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財務主管 職位2024-11-21 -
何先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長 職位2024-11-20 -
石先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長 職位2024-11-20 -
蔡先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-20
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
