桂林經(jīng)營(yíng)招聘

共找到 170條桂林經(jīng)營(yíng) 招聘職位。好工作，上桂聘

斷橋組裝師傅

4000-10000元

靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽(yáng)光門(mén)窗廠

桂林-靈川縣 3人門(mén)窗

2024-11-20

吳總

人事經(jīng)理

斷橋組裝，壓線(xiàn)，門(mén)窗安裝，熟練操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月休4天。
能吃苦耐勞、配合團(tuán)隊(duì)精神、服從管理安排。。。

送貨司機(jī)

3500-7500元

靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽(yáng)光門(mén)窗廠

桂林-靈川縣 1人門(mén)窗

2024-11-20

吳總

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)；
2、進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔；
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??；
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作。

前廳部經(jīng)理

4000-6000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-20

唐女士

人力資源

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工作。
2、對(duì)各分部主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，達(dá)到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度，確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè)，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
8、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。
9、確保前廳部與飯店各部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體對(duì)飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證飯店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。
11、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議、例會(huì)等，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。

OTC市場(chǎng)部主管

5000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專(zhuān)以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-20

周永俠

經(jīng)理

6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-11-20

玉圭園

1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)各項(xiàng)管理制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并檢查落實(shí)到位。

店長(zhǎng)

7000-8000元

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人中專(zhuān)以上餐飲

2024-11-19

鄧瓊

人事經(jīng)理

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職，全面管理樓面及廚房；直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理；? …… 工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力，通過(guò)對(duì)門(mén)店的人、財(cái)、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3500-4000元

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-19

鐘琳玲

人事經(jīng)理

1、公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記賬與核算 2、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制 3、會(huì)計(jì)憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃

普工

4000-7000元

靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營(yíng)部

桂林-秀峰區(qū) 6人建材

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-19

周經(jīng)理

1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料、半成品備料，按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 5、車(chē)間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)

全屋定制打包工

4000-6000元

靈川縣龍達(dá)建材經(jīng)營(yíng)部

桂林-秀峰區(qū) 6人建材

加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

周經(jīng)理

招聘全屋定制打包工數(shù)名~ 男女不限，要能吃苦耐勞薪資多勞多得，上不封頂歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~

高級(jí)業(yè)務(wù)主管

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上電器電線(xiàn)/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-19

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) …… ，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2024-11-19

胡昕

簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況 …… ，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)； 11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

客戶(hù)成功經(jīng)理

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-19

人事經(jīng)理

客戶(hù)成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營(yíng)特性，付費(fèi)商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo)，在付費(fèi)后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 …… 3.咨詢(xún)服務(wù)：主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營(yíng)思路、營(yíng)銷(xiāo)玩法等問(wèn)題。 4. 增值服務(wù): 通過(guò)運(yùn)營(yíng)定期指導(dǎo)，幫助商達(dá)到預(yù)期效果，對(duì)其進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，創(chuàng)造價(jià)值或合作。 5.

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告

2024-11-19

曾總監(jiān)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，

CAD設(shè)計(jì)/制圖

3000-4000元

靈川縣萬(wàn)尺建材經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū) 1人家具工程機(jī)械建材

2024-11-19

潘老板

1.會(huì)視頻剪輯，會(huì)基礎(chǔ)CAD，效果圖和3D全景圖經(jīng)驗(yàn)的。可以是畢業(yè)生想積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的。 2，工作時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)。時(shí)間自由不加班，包午餐。有午休。 3，工資待遇實(shí)習(xí)期2000-3000。后期轉(zhuǎn)正底薪加提成可以詳聊。工作是相互的，你覺(jué)的你行你可以自由安排。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)服務(wù)·建筑設(shè)計(jì)·裝修裝飾

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-18

劉女士

行政人員

確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；? 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；? 5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-18

蔣女士

人事招聘

法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營(yíng)，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展；開(kāi)展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營(yíng)。 …… 公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

冷庫(kù)搬運(yùn)工

4000-4500元

疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū) 1人食品

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-18

張女士

1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營(yíng)部

桂林-疊彩區(qū) 2人食品

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-18

張女士

主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)，和新渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā) 1.男女不限，年齡20-45歲，女性?xún)?yōu)先；有從事過(guò)快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，熟悉快消品行業(yè)。 3.吃苦耐勞，為人正直誠(chéng)懇，有責(zé)任心。薪資：2000底薪+提成周末雙休平時(shí)比較忙，回復(fù)信息不一定及時(shí)，如有有興趣者可以電話(huà)聯(lián)系張女士

營(yíng)運(yùn)策劃經(jīng)理

20000-40000元

桂林九株生物科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生物科技健康按摩民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

2024-11-18

劉先生

經(jīng)理

及突發(fā)事件處理，策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，綜合素質(zhì)全面 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)營(yíng)管理行業(yè)，有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-16

徐女士

董事長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ； 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施； 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) …… ； 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

約 170 個(gè)崗位

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