
桂林機(jī)票預(yù)訂招聘
桂聘提供2025年3月桂林機(jī)票預(yù)訂最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多機(jī)票預(yù)訂機(jī)票預(yù)訂機(jī)票預(yù)訂員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師(客服)
4000-10000元2025-03-12廖堉妃人事經(jīng)理旅游定制師
一、崗位職責(zé):
1.回復(fù)客戶咨詢。通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問 提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),包括旅游線路、價格、行程安排等。
2.安排客戶預(yù)定。協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂流程,包括機(jī)票、酒店、旅游套餐等。確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性,并及時更新客戶預(yù)訂狀態(tài)。
3.協(xié)調(diào)客戶行程。與計調(diào)協(xié)調(diào),確??蛻粜谐痰捻樌M(jìn)行。處理行程變更、取消等特殊情況,并及時通知計調(diào)及客戶溝通(及時上系統(tǒng)及登記)。
4.維護(hù)客戶關(guān)系。維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5.處理客戶售后。處理客戶問題和投訴,提供有效的解決方案。跟蹤售后服務(wù)結(jié)果,確??蛻魸M意。
6.更新及管理銷售數(shù)據(jù)。記錄和更新客戶信息,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及完整等其他工作。
二、任職要求:
1.年齡20-35歲,有2年銷售經(jīng)驗優(yōu)先,市場營銷、電子商務(wù)或旅游管理專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
2.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)助精神。
3.具備團(tuán)隊協(xié)助能力,與計調(diào)、運營、財務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗感。
三、工作時間(供應(yīng)午餐):
1.早班8-10點在家辦公,11-12點公司坐班,14.30-17.30點公司坐班。
2.中班9-12點,14.30-18點均在公司坐班。
3.晚班17.30-23.30在家辦公,次日11:00-15.00公司坐班。
4.月休6天以上,排班輪休制。
四、薪資福利:
1.薪資范圍:4000-10000元/月
2.底薪2000-2500元/月+提成+銷售獎+年終獎+五險。
3.試用期1-3月(有7天無薪培訓(xùn),考核通過即可按到崗日算薪),能力強(qiáng)可提前轉(zhuǎn)正。 -
機(jī)票酒店線上訂票員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-12陳秀能經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在線接單,及時響應(yīng)客戶咨詢,解答客戶關(guān)于機(jī)票、酒店預(yù)訂及相關(guān)服務(wù)的問題;
2.根據(jù)客戶需求,推薦合適的機(jī)票、酒店及附加服務(wù)(如接送機(jī)、保險等);
3.熟練使用預(yù)訂系統(tǒng),完成客戶訂單的查詢、預(yù)訂、改簽、取消等操作;
4.處理客戶售后問題,如航班延誤、酒店變更等,提供及時有效的解決方案;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶復(fù)購;
6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心解答客戶問題;
3.熟悉機(jī)票、酒店預(yù)訂流程及相關(guān)政策(如退改簽規(guī)則、酒店入住政策等);
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)和在線溝通工具;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5.有機(jī)票、酒店預(yù)訂或客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:
[桂林市秀峰區(qū)紅嶺路1號桂林華潤中心1棟A座17-05號辦公](支持遠(yuǎn)程辦公)
應(yīng)聘方式:請投簡歷直接在線溝通 -
機(jī)票預(yù)訂員
3000-3500元2025-03-05劉經(jīng)理總經(jīng)理1、接受線上、線下對機(jī)票的咨詢與預(yù)訂,并完成預(yù)訂訂單,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、熟練掌握各航空公司簽改退規(guī)定,可獨立處理簽改退訂單。
3、負(fù)責(zé)做好投訴客戶的初級安撫工作,配合投訴事件的甄別處理和過程跟進(jìn)工作。
4、參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過自身的服務(wù)技能的不斷增強(qiáng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的預(yù)訂服務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷
3、責(zé)任心、工作主動性強(qiáng),具有獨立解決問題和團(tuán)隊合作能力。 -
旅游定制師
3000-12000元2025-03-05陳小姐人事通過網(wǎng)絡(luò)平臺介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶咨詢,根據(jù)客人需求設(shè)計旅游線路; 2、為需要出游的游客提供旅游產(chǎn)品(路線規(guī)劃等)的咨詢服務(wù),促成訂單成交,協(xié)助游客完成簽約和付款; 3、私人定制游、小包團(tuán)、會議、機(jī)票酒店景點車等預(yù)訂項目
約 4 個崗位
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桂林票務(wù)員招聘工資
¥
3639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
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6.7%小于2K
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20%2K
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40%3K
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13.3%4K
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13.3%5K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中6.7%
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中專6.7%
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大專13.3%
桂林票務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占6.7%,中專占6.7%,大專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年20%
桂林票務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占20%。