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桂林技術(shù)招聘

共找到 377條 桂林 技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
莫小姐
行政
工作內(nèi)容:
1. 工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件等產(chǎn)品應(yīng)用/推廣視頻策劃、操作;
2. 以視頻操作等方式解答客戶技術(shù)問題;
3. 開發(fā)自動(dòng)化技術(shù)類視頻主題。
4. 自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用案例/推廣案例文章開發(fā)。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體化/機(jī)器人專業(yè)等;
2. 低壓維修電工上崗證
3. 思維開闊,動(dòng)手能力強(qiáng)。

電信客服

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 1年以上 20-39歲 中專以上 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
徐女士
人事
崗位職責(zé):
1.通過電話聯(lián)系目標(biāo)用戶,通知用戶辦理套餐續(xù)約
2.為用戶推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,促成成交
崗位要求:
1.接受電話銷售
2.會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作
3.有運(yùn)營(yíng)商/外呼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),中午休息兩小時(shí)
底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(綜合收入3000+,多勞多得上不封頂)

七星 電信客服

2000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20人 通信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
徐女士
人事
崗位職責(zé):
1.通過電話聯(lián)系目標(biāo)用戶,通知用戶辦理套餐續(xù)約
2.為用戶推薦相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,促成成交
崗位要求:
1.接受電話銷售
2.會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作
3.有運(yùn)營(yíng)商/外呼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:9-18點(diǎn),中午休息兩小時(shí)
底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(綜合收入3000+,多勞多得上不封頂)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-36歲 初中以上 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有社保
2024-11-21
梁女士
招聘主管
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司
完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時(shí)序分析和優(yōu)化,動(dòng)態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔 …… ,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程; (3) 熟練掌握后端主流設(shè)計(jì)軟件(Cadence/Synopsys
2024-11-21
蔣毅平
崗位要求 1.善于學(xué)習(xí),對(duì)技術(shù)有熱情; 2.電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,具有一定的編程能力,熟悉tcl 、perl、shell等 4.有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和溝通協(xié)作能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-21
宋云
人事
工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑智能化、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè); 2、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件; 3、熟悉智能建筑相關(guān)技術(shù),了解建筑智能化、安全技術(shù)防范相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-20
江女士
招聘主管
工作職責(zé): 1、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn) 2、協(xié)助工段長(zhǎng)在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視,對(duì)衛(wèi)生、水電、設(shè)備、狀態(tài)標(biāo)識(shí)等進(jìn)行檢查,以及對(duì)產(chǎn)品批號(hào)的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或協(xié)調(diào)解決。 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中,監(jiān)督操作人員嚴(yán)格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù),指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照GMP的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度。 5、負(fù)責(zé)對(duì)在崗員工進(jìn)行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作;對(duì)分管工藝技術(shù)范圍內(nèi)的職工進(jìn)行工藝、操作安全知識(shí)教育,參與車間、工段有關(guān)安全規(guī)章的制訂和宣傳。 6、協(xié)助車間主任做好...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝女士
人事主管
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保) 上班地點(diǎn)一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人

技術(shù)員

3000-5500元
無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
梁艷萍
負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2.
2024-11-20
何先生
總經(jīng)理
主要工作內(nèi)容:安裝LED顯示屏,現(xiàn)場(chǎng)操控,維護(hù)LED屏幕 待遇:月休4天(排休),學(xué)習(xí)期3個(gè)月3500,正式錄用五險(xiǎn)4000底薪+操控費(fèi)。有年假。 希望愿意投身桂林會(huì)展行業(yè)的可以來試試。
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-20
小唐
為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-20
黃女士
HRBP
4、能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作
桂林-疊彩區(qū) 2人 本科以上 軟件 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
培訓(xùn)客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品 2、指導(dǎo)客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料 3、指導(dǎo)客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程 4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報(bào)表 5、指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科以上計(jì)算機(jī)信息管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)及技術(shù)
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 發(fā)展方向: 1、專業(yè)通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、機(jī)電、銷售等專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等管理領(lǐng)域。

應(yīng)往屆碩士

8000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化線、機(jī)器人、自動(dòng)化系統(tǒng)以及其他自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改; 2、參與公司自動(dòng)化設(shè)備的安裝,輔助進(jìn)行自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作; 3、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大...

EHS工程師

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查
約 377 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持助理技術(shù)崗位安全技術(shù)員技術(shù)開發(fā)技術(shù)服務(wù)軟件技術(shù)支持工藝技術(shù)技術(shù)支持與維護(hù)質(zhì)檢技術(shù)員技術(shù)崗安全技術(shù)崗技術(shù)管理產(chǎn)品技術(shù)工程師檢驗(yàn)技術(shù)員機(jī)械技術(shù)人員質(zhì)量技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員it技術(shù)技術(shù)工藝技術(shù)員硬件技術(shù)支持生產(chǎn)技術(shù)人員通信技術(shù)品管技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)員it信息技術(shù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護(hù)led技術(shù)員java技術(shù)開發(fā)技術(shù)服務(wù)專員技術(shù)服務(wù)顧問技術(shù)助理文員售前技術(shù)支持技術(shù)人員信息技術(shù)經(jīng)理售前/售后技術(shù)支持銷售技術(shù)支持數(shù)控技術(shù)員it技術(shù)助理it技術(shù)員it支持it系統(tǒng)主管it支持經(jīng)理計(jì)算機(jī)專業(yè)it系統(tǒng)維護(hù)it程序員計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)it支持主管it支持工程師it工程師it助理it主管it主管/經(jīng)理it技術(shù)人員it技術(shù)維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理it駐場(chǎng)工程師it支持專員計(jì)算機(jī)技術(shù)員it支持實(shí)習(xí)生項(xiàng)目支持工程師IT技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)主管
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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