職位描述
崗位職責(zé)
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
公司簡(jiǎn)介
? ??桂林福達(dá)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“福達(dá)股份”)是一家以汽車(chē)零部件為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸.汽車(chē)離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓和精密鍛件等汽車(chē)零部件的研發(fā).生產(chǎn)與銷(xiāo)售.是國(guó)內(nèi)主要的鍛鋼曲軸.汽車(chē)離合器生產(chǎn)企業(yè).公司共有6家全資生產(chǎn)型企業(yè).分布在廣西桂林市和湖北襄陽(yáng)市.公司總資產(chǎn)30余億元.員工2800余人.公司于2014年11月27日在上海證券交易所上市.股票代碼:603166.
? ? ? ?福達(dá)股份具備年產(chǎn)150萬(wàn)根發(fā)動(dòng)機(jī)鍛鋼曲軸.130萬(wàn)套汽車(chē)離合器總成.15萬(wàn)套螺旋錐齒輪.2000萬(wàn)支高強(qiáng)度螺栓和10萬(wàn)噸精密鍛件的生產(chǎn)能力.產(chǎn)品為國(guó)內(nèi)外30多家知名的汽車(chē).發(fā)動(dòng)機(jī)及車(chē)橋企業(yè)配套.部分產(chǎn)品已進(jìn)入國(guó)際知名汽車(chē)制造商全球采購(gòu)體系.如戴姆勒-奔馳.瑞典沃爾沃.日本日野.雷諾.MTU等.
? ? ? ?公司榮獲中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè).中國(guó)汽車(chē)零部件龍頭企業(yè).廣西50強(qiáng)企業(yè).廣西十佳企業(yè).全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀.桂林市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng).廣西壯族自治區(qū)第二屆主席質(zhì)量獎(jiǎng)等稱(chēng)號(hào).
? ? ? ?公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.誠(chéng)邀您的加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)秧塘工業(yè)園秧十八路 查看上班路線
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QA驗(yàn)證專(zhuān)員4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 1年以上桂林南藥股份有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對(duì)驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn); 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟件的使用1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管
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安全員4000-6000元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、參與公司日常安全管理及安全檢查工作; 2、參與危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)護(hù); 3、協(xié)助公司安全隱患治理及應(yīng)急建設(shè); 4、協(xié)助危險(xiǎn)源及職業(yè)病危害辨識(shí)、職業(yè)病危害防控、職業(yè)健康安全資料整理填報(bào)的工作; 5、協(xié)助公司開(kāi)展安全教育培訓(xùn),協(xié)助完善公司安全管理體系,建立安全管理制度。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化工及安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有安全管理人員證或注冊(cè)安全工程師證的人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉有關(guān)安全的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2024-11-22韋冬玲
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驗(yàn)收崗5000-6000元桂林-靈川縣華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 驗(yàn)收 1、按時(shí)完成購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作,做到驗(yàn)收記錄填寫(xiě)規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全。 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作。 3、與倉(cāng)管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫(kù)交接手續(xù)。 4、按時(shí)移交驗(yàn)收入庫(kù)憑證。 5、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理,將信息反饋采購(gòu)員。 6、收集藥品《質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 崗位職責(zé): 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科學(xué)歷; 2.熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,熟悉國(guó)家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī); 3.具備主管檢驗(yàn)師中級(jí)職稱(chēng); 5.3年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先; 4.有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-22郭小姐 女士
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質(zhì)量專(zhuān)家15000-25000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。2024-11-20楊女士招聘專(zhuān)員
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PQE質(zhì)量工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 40歲以下桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試程序編寫(xiě)及制程巡檢,過(guò)程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP),質(zhì)量控制計(jì)劃(QCP)的建立,完善與修訂; 2、組織對(duì)客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施,跟蹤其實(shí)施情況,并匯報(bào)成果; 3、客戶來(lái)廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助,問(wèn)題主導(dǎo)的處理和閉環(huán); 4、新品新項(xiàng)目評(píng)審,試產(chǎn)問(wèn)題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí),如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗(yàn)方法等; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),理工科出身; 2、生產(chǎn)過(guò)程能力PPK統(tǒng)計(jì),對(duì)ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用; 3、勇于實(shí)踐,大膽提出改進(jìn)方案,主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量,提高直通率; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-18楊小姐人力資源專(zhuān)員
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DQE質(zhì)量工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上 40歲以下桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審,從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集,組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn); 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)管控體系:國(guó)標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-18楊小姐人力資源專(zhuān)員
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品質(zhì)部經(jīng)理6000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 25-36歲桂林光華科技有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題(原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對(duì)公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報(bào)告等事宜,確保準(zhǔn)備,整改,完善工作等各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行; 任職要求: 1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī); 3. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)的工作能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2024-11-14秦先生主管
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林福達(dá)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)
- 成立時(shí)間 23年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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自動(dòng)化設(shè)備操作員
¥3400-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專(zhuān)以上 1年以上 -
檢驗(yàn)員
¥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專(zhuān)以上 22-39歲 -
鍛造工
¥4500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 高中以上 -
操作工
¥3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上 -
數(shù)控操作員普工
¥4000-8000元
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