1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能，場地設計要領和故障排除；
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答；
4、試用期過后，能獨立頂崗。
桂林技術售后招聘
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桂林 技術售后 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
電氣工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
伍女士人事專員一、崗位職責：
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作
二、崗位要求：
1.25~45歲；
2.本科及以上電氣相關專業(yè)；
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件；
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制；
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料；
6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設計；
7.三年以上電氣設備設計，接受出差。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
售后服務技術員
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點；
2、負責新機器送機及蹲點工作；
3、幫助客戶處理故障機器的維修；幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關疑難問題；
4、完成主管交代的其他工作任務。
1、20-28歲，中專及以上學歷，機電相關專業(yè)；
2、會設備調(diào)試，能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析；
3、責任心強，具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
4、歡迎大學/大專應屆畢業(yè)生。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉建瓊經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
售后技術員
3500-5000元
1小時前
曾春艷人事1、負責產(chǎn)品安裝調(diào)試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生HR3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護 -
技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
劉小姐人事專員負責產(chǎn)品技術文件的制定和確認，并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對圖紙進行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 2、新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)跟蹤，做好相關統(tǒng)計，在提高產(chǎn)品質量的基礎上，對新產(chǎn)品設計分析總結，并能及時修改并完善圖紙 …… ； 3、標書技術部分的制作； 4、為售后提供技術支持 5、領導交待的其他工作。 -
家電維修
3100-9000元
2024-11-21
秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度，接收工單，準時到達指定地點，進行維修準備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務 3、對家用電器安全環(huán)境進行設計和檢查，與客戶溝通使用及維護注意事項 4、參加維修培訓學習 …… ，不斷精進維修技術 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標和計劃，完成相應的業(yè)績指標，全面負責管轄區(qū)域內(nèi)所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作，包括項目售前、售中和售后的管理； 2、項目售前期的全程跟進，調(diào)研、銷售 …… 、對接、交流匯報、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作； 3、項目售中施工管理，包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作； …… 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作； 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系，維護公司的形象、聲譽與利益； 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作； 7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務 …… 責任心強，有良好的團隊精神； 2、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先（有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機關等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉項目管理流程和方法論，具有良好的技術能力和客戶服務意識 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元
2024-11-21
羅總HR實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
外貿(mào)業(yè)務助理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
莫小姐行政協(xié)助技術/業(yè)務處理售前售后，英文郵件回復； 2. 協(xié)助客戶完成訂單，協(xié)調(diào)技術部與業(yè)務/采購部的對接； 3. 英文郵件回訪； 4. 完成上級領導安排的其它事宜； 崗位要求： 1. …… 英語4級以上； 2.工科、機電類、機械類、電氣自動化、機械自動化、智能制造、測控技術，或有相關行業(yè)經(jīng)驗。 3. 有國外客戶郵件溝通經(jīng)驗優(yōu)先； -
傳感器工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2024-11-21
莫小姐行政處理自動化行業(yè)相關傳感器的售前、售后、訂單技術問題； 2. 開發(fā)各類型自動化傳感器國內(nèi)供應鏈； 3. 優(yōu)化站上傳感器相關專業(yè)性文章、博客； 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關技術問題。 1. …… 一年以上工控行業(yè)技術崗位經(jīng)驗； -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-19
戴小姐人資經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
美容導師
5000-20000元
2024-11-18
廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容：銷售大健康產(chǎn)品及售后 任職要求： 1、對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。 2、外向，善溝通，能和諧互助。 …… 3、有健康意識，有學習能力的人，醫(yī)學相關人士/優(yōu)先 4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學技術和經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責： 1.負責產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型； 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術支持； 4.液壓技術文檔整理。 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 …… ，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7 -
售后技術員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。
約 16 個崗位
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桂林技術售后招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術員 職位2024-11-21 -
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天先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2024-11-20 -
黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-11-20 -
蔣先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2024-11-19
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桂林 售后技術支持招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K
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12%2K
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38%3K
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14.1%4K
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14.1%5K
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10.9%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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初中3.3%
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高中10.9%
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中專8.7%
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大專16.3%
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本科2.2%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占58.7%，初中占3.3%，高中占10.9%，中專占8.7%，大專占16.3%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年22.8%
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3-5年2.2%
桂林售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.8%，應屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占22.8%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
