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桂林酒店管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店管理最新招聘,象山區(qū)37條疊彩區(qū)22條,平均工資約為4673元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)保潔員

2400-2640元
桂林-疊彩區(qū) 1人 35-48歲 初中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:236
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-13
包小蓮
人事專員
物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生清掃
要求:識字,手腳麻利,身體健康,服從工作安排。

保潔員

2400-2500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:585
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-13
包小蓮
人事專員
1、負責酒店所有區(qū)域的地毯清潔。
2、負責酒店所有軟面家俱的洗滌工作(玻璃、地毯、墻面、打蠟)。
3、正確使用和保管清潔器具、清潔劑。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:102
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
包小蓮
人事專員
職位描述
崗位職責:
1、帶領(lǐng)下屬完成日常的設(shè)備維護、保養(yǎng)。
2、制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)備的操作規(guī)范、維保制度、安全制度、應(yīng)急預(yù)案。
3、負責對大項整改和大項維修進行監(jiān)督和驗收。
4、負責物業(yè)公司整體能耗成本管理和控制。

物業(yè)維修員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:150
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 包吃12餐飯
2025-02-13
包小蓮
人事專員
1、有小區(qū)房屋、路面土建維修,刷漆等工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從公司安排; 3有物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 入職買五險,節(jié)日福利,餐補, 該崗位為臨時工(工作時間長2個月) (榮和物業(yè)公司 劉女士)

咖啡師

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 中專以上 酒店 瀏覽:536
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
黃小姐
1、鑒別咖啡豆,根據(jù)其產(chǎn)地和特性,拼配不同口味 2、使用專門設(shè)備,焙炒和調(diào)配咖啡豆 3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化 5、保養(yǎng)和清潔咖啡設(shè)備,維護工作區(qū)域的衛(wèi)生
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:266
  • 五險
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責 1、定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL …… ,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計費管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 …… 崗位要求 1、精通計算機專業(yè)知識,具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設(shè)備的日常維護。 …… 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

帳篷營地指導員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:728
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1、男女不限;思維敏捷,個性開朗; 2、大專以上學歷,專業(yè)不限,烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、擅長攝影、吉他,手鼓、咖啡制作,手工制作,花藝等才藝加分優(yōu)先; 4 、愛好戶外活動; 5、

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 30-50歲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
任職要求: 1.全面負責集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作; 2.負責集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標制定的實施細則并組織實施; 3.負責酒店 …… 、民宿品牌和運營的管理,現(xiàn)階段引進品牌,后期做獨立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解 …… ,熟悉酒店整體運營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;虿惋嫛蕵窐I(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾 投遞:11人 瀏覽:1014
  • 年終獎
2025-02-12
羊先生
總經(jīng)理
要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗 1負責所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進度、安全正常進行; 2.審核材料用量,按進度計劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域

銷售經(jīng)理

5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:2人 瀏覽:400
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 4. 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標; 5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6. …… 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負責的區(qū)域內(nèi),計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. …… 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:9人 瀏覽:2135
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預(yù)算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 …… 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 …… 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 …… 任職要求: 1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語言文字能力

新媒體運營

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 瀏覽:776
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責】 1、在部門領(lǐng)導下,開展酒店新媒體運營相關(guān)工作; 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點
2025-02-12
黃女士
5.負責前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 …… 能進行英語交流; 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力,工作認真負責; 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識
2025-02-12
黃女士
工作地點:桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準),能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務(wù)意識。

客房大姐

3200-3600元
2025-02-11
李俊達
總經(jīng)理
1. 打掃客房,完成領(lǐng)導安排的工作
約 146 個崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    2.2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占0.5%,高中占5.5%,中專占1.6%,大專占13.2%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.2%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,1-3年占21.4%,3-5年占3.3%,5-10年占1.1%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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