1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林酒店經(jīng)理招聘(有帶薪年假)
桂聘提供2024年12月桂林酒店經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4653元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店大堂副理
3500-4500元2024-12-23唐女士人事主管1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標的完成。
2、負責檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
3、迎送賓客,做好賓客指引,并細心為客人提供服務。
4、良好的溝通能力,服務意識,能有效解決客人投訴。
5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標準及紀律。
6、制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。
7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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26.9%3K
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23.9%4K
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10.2%5K
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11.7%6K-8K
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6.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中0.5%
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高中5.6%
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中專1.5%
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大專11.7%
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本科2%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占0.5%,高中占5.6%,中專占1.5%,大專占11.7%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.3%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。