1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范，確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林酒店客房招聘
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25條
桂林 酒店客房 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元
1小時內(nèi)
王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補貼
1小時內(nèi)
周女士人事經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-11-21
周良學(xué)店長1. 有工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，懂培訓(xùn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
2024-11-21
劉芳菁人事專員工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-11-20
馬海棠人事經(jīng)理1、負責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
2024-11-20
馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店會議銷售
3000-8000元
2024-11-20
劉女士人力資源部工作內(nèi)容: 1、負責(zé)銷售酒店客房，接待會議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元
2024-11-19
陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元
2024-11-19
秦先生前臺經(jīng)理負責(zé)清掃客房和公共區(qū)域衛(wèi)生，并確保區(qū)域內(nèi)物品的完好。工作時間9:00—17:00，月休四天。年齡25-50歲。 工資待遇：3000-5000元/月，底薪加超房 -
客房服務(wù)員
3000-4000元
2024-11-16
余女士人事負責(zé)酒店客房清潔，以及經(jīng)理下達其它任務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-5000元
2024-11-16
谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)！ 3.專職中夜班！ -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-11-15
楊女士HR1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
酒店前臺
2500-3500元
2024-11-15
楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 -
酒店客房主管
3200-3600元
2024-11-14
陽女士人事1. 負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達能力，管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達的工作，有效完成。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述 1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職要求： 1、年齡30-55歲，身體健康，樣貌端正； 2、品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地點： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場（青禾美邦家具城正對面） -
電工
3000-4000元
2024-11-14
黃*姐1.定期檢查酒店水、電、氣系統(tǒng)； 2.負責(zé)水、電、氣、廚房器材的維修； 3.做好各項能耗的記錄； 4.完成酒店客房的各項保養(yǎng)與維修。 -
酒店前臺
2200-3000元
2024-11-13
王思思前廳經(jīng)理：4天 主要工作： 1．負責(zé)酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等； 2．維護酒店前臺的日常運營，保證前臺工作流程的順暢； 3．協(xié)助客人解決各種問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4．管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng) -
客房專職中、晚班
2000-3000元
2024-11-12
劉女士人力資源部1、負責(zé)酒店客房的日常清潔與維護，確?？头啃l(wèi)生達標，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。 -
酒店客房保潔
3000-4000元
2024-11-12
朱曉靜打掃衛(wèi)生，更換布草。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-3500元
2024-11-11
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店客房招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-21 -
秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-21 -
易小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-20 -
韋女士投遞了 桂林瀾湖酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2024-11-19 -
羅小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2024-11-18 -
李先生投遞了 陽朔新天地旅游發(fā)展有限公司 的 電工 職位2024-11-18
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資
￥
2565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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56.3%2K
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40%3K
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2.6%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中6.3%
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高中1.1%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.9%，初中占6.3%，高中占1.1%，中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.4%
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1-3年9.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占90.4%，1-3年占9.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
