職位描述
打掃衛(wèi)生,更換布草。
公司簡介
酒店酒店管理集團,是中國最大的全外資連鎖酒店集團之一,酒店品牌包括:中高檔東方經(jīng)典- ,經(jīng)典商務-酒店系列酒店,個性組合- 酒店,城市綠洲- 酒店,年輕多彩- ,2017年,格美集團重磅推出定位于商務、時尚、休閑的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集團形成涵蓋中高端商務、中高端時尚、中高端休閑、多彩個性的8+酒店品牌陣營。
我酒店嚴格依照酒店酒店管理集團的經(jīng)營方式及管理方法,堅持為客人提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的產(chǎn)品和服務,為員工提供發(fā)展的優(yōu)秀平臺。
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酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2小時前曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。3小時前余女士人事
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酒店餐廳經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 2、責任心強,有員工培訓經(jīng)驗。2025-03-13馬海棠人事經(jīng)理
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值班經(jīng)理(夜班)4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負責處理夜間客訴等工作,協(xié)調(diào)酒店對客服務,發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進服務質(zhì)量的提高,確保賓客獲得滿意的服務。2025-03-13李女士HR
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酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-03-13黃女士人資經(jīng)理
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酒店店長7000-12000元桂林-象山區(qū)廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w2025-03-13朱總總經(jīng)理
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酒店店長8000-15000元桂林-陽朔縣陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司酒店/旅游1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-03-09宋陽
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酒店智控技術(shù)員(桂林)3000-4000元桂林-七星區(qū)-財富名城崗位職責: 1.主要是維護老客戶的售后服務、新項目的現(xiàn)場對接和調(diào)試; 2.獨立完成跟進酒店智能客控項目出圖、做清單。 任職要求: 1.熟悉與甲方人員的項目對接流程,合理規(guī)劃項目跟進計劃; 2.22-28歲,具備網(wǎng)絡、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先; 3.動手能力強,溝通表達能力良好,服從公司安排,誠實可靠。 平時如果不用去現(xiàn)場,需要出圖、做清單可居家辦公!2025-03-08范華山
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酒店智能客控組長(柳州)8000-13000元桂林-七星區(qū)-財富名城崗位職責: 1.負責柳州及周邊城市市場的開拓,公司銷售目標的達成; 2.了解公司銷售戰(zhàn)略,跟進戰(zhàn)略制定銷售計劃并執(zhí)行; 3.積極尋找銷售機會,開發(fā)酒店客戶,建立并保持長期合作關(guān)系; 4.主動反饋產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品改進和市場推廣提供依據(jù); 5.負責銷售合同的簽約跟蹤,確保合同信息的完整性合規(guī)性,確保項目按時按質(zhì)完成; 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的驅(qū)動力,對酒店老板了解,有酒店開發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗亦可考慮; 4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力,富有激情,善于溝通,良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.能熟練操作電腦,身體健康,能適應出差。2025-03-08范華山
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酒店大堂副理3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項指標的完成。 2、負責檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客,做好賓客指引,并細心為客人提供服務。 4、良好的溝通能力,服務意識,能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表,操作標準及紀律。 6、制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作情況,并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗優(yōu)先。2025-03-06唐女士人事主管
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- 桂林瀾湖酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --