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職位描述

管理一家店大小事物

運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部

財(cái)務(wù)人事配齊

店長(zhǎng)只要抓好評(píng)

抓內(nèi)務(wù)，開(kāi)好早、周會(huì)

帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍

每月都有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

年終獎(jiǎng)金

12-36w

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店?duì)I銷(xiāo)總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系

2小時(shí)前

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店店助
5000-7000元

桂林-象山區(qū)-臨江府
大專(zhuān)以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷(xiāo)售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

3小時(shí)前

余女士

人事; 酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
30-50歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2025-03-13

馬海棠

人事經(jīng)理; 值班經(jīng)理（夜班）
4000-5500元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲

廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，發(fā)掘和滿(mǎn)足客人需求，記錄和反饋客人意見(jiàn)和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿(mǎn)意的服務(wù)。

2025-03-13

李女士

HR; 酒店店長(zhǎng)
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 4年以上
30-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶(hù)，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-03-13

黃女士

人資經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)
8000-15000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司

酒店/旅游

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-09

宋陽(yáng); 酒店智控技術(shù)員（桂林）
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

深圳米林客智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.主要是維護(hù)老客戶(hù)的售后服務(wù)、新項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接和調(diào)試； 2.獨(dú)立完成跟進(jìn)酒店智能客控項(xiàng)目出圖、做清單。任職要求： 1.熟悉與甲方人員的項(xiàng)目對(duì)接流程，合理規(guī)劃項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃； 2.22-28歲，具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好，服從公司安排，誠(chéng)實(shí)可靠。平時(shí)如果不用去現(xiàn)場(chǎng)，需要出圖、做清單可居家辦公！

2025-03-08

范華山; 酒店智能客控組長(zhǎng)（柳州）
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

深圳米林客智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)柳州及周邊城市市場(chǎng)的開(kāi)拓，公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2.了解公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，跟進(jìn)戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行； 3.積極尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)酒店客戶(hù)，建立并保持長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.主動(dòng)反饋產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽約跟蹤，確保合同信息的完整性合規(guī)性，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；任職要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備酒店智能客控銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的驅(qū)動(dòng)力，對(duì)酒店老板了解，有酒店開(kāi)發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮； 4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，富有激情，善于溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.能熟練操作電腦，身體健康，能適應(yīng)出差。

2025-03-08

范華山; 酒店大堂副理
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客，做好賓客指引，并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)，能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門(mén)員工儀容儀表，操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確評(píng)估下屬工作情況，并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-06

唐女士

人事主管; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲

桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門(mén)和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解； 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵?lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2025-03-05

唐麗萍

招培專(zhuān)員