桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)247條臨桂區(qū)113條，平均工資約為6242元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

389 安保員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1435
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負責來訪客戶的接待指引工作
6、應對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作
工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資
福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

產(chǎn)品設計師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
王姐
1.負責產(chǎn)品制圖與新產(chǎn)品開發(fā)，熟悉制作工藝。
2.有工業(yè)設計經(jīng)驗，主要針對亞克力工藝品、木展示架、木盒、布藝收納盒、廚房木制用品等產(chǎn)品設計。
3.研發(fā)設計新產(chǎn)品，根據(jù)要求提供完整的方案、出圖，并配合相關(guān)同事完成產(chǎn)品實現(xiàn)，配合工廠完成產(chǎn)品打樣及生產(chǎn)過程中設計相關(guān)問題；
4、關(guān)注最新產(chǎn)品設計趨勢、市場與客戶意見反饋，進行產(chǎn)品的設計優(yōu)化更新；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 18-50歲 人力資源 瀏覽:312
  • 五險
  • 工作餐
2025-02-05
戴先生
HR
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

商務專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:564
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉女士
行政人事
通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關(guān)系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 人力資源 瀏覽:246
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 25-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:195
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休4-8天
2025-02-05
戴先生
HR
1、初中以上學歷，年齡25-50歲，身體健康； 2、責任心強，服從安排，快速掌握崗位技能； 3、能適應兩班倒工作制。 待遇：4000-5500元/月，月休4天，包吃住。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
戴先生
HR
【崗位職責】： 1.作為運營培訓生進行輪崗學習，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學習內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學歷，理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應屆生

394 普工

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-40歲 人力資源 瀏覽:615
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
戴先生
HR
【崗位要求】 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀40歲以下，35歲以下為佳） 3、動手能力較強，細心耐心、有責任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫。 【薪資待遇】 上班時間：第一個月實習期長白班，7.5小時工作制8:30-17:30，第二月起10小時工作制長白班：8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利：15元/小時；中餐4塊、晚餐加班的話免費；單雙休 【招聘要求】 1.18-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康

05 電工

6000-6500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1210
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
戴先生
HR
【薪資待遇】:底薪6000，有加班 【崗位要求】:20-40歲，5年以上的工作經(jīng)驗，有電工證，會一點電焊，做事積極向上，為人好學 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:184
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-05
申女士
人事專員
1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:179
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-05
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 瀏覽:223
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

33 普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 19-50歲 初中以上 人力資源 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-02-05
戴先生
HR
●【崗位職責】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
【崗位職責】 1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 20-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
戴先生
HR
崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+500崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 工作內(nèi)容：絲印車間操作工 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    14.6%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占70.7%，中專占1.2%，大專占13.4%，本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.6%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占23.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
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