1.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng)，對軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)235條臨桂區(qū)118條，平均工資約為6242元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新模具的開發(fā)，設(shè)計(jì)及修改方案；參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、工程，生產(chǎn)圖紙的制作，輸出及解釋；技術(shù)支持與指導(dǎo)；3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求：1、熟練應(yīng)用AutoCAD，PRO/E或UG制圖軟件，會分模，會曲面造型；2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程；工作時(shí)間： -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-16
陳女士經(jīng)理崗位要求：
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對帳目負(fù)責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入； -
新媒體編輯
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-16
陸生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營的實(shí)施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送員
6000-8000元
桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城 7人 30-40歲 投遞:1人 瀏覽:202- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 團(tuán)建
- 油補(bǔ)
2025-02-16
楊經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理招聘 鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞員 綜合薪資： 6000-9000/月或以上，多勞多得； 福利待遇：五險(xiǎn)一金，通訊補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利，團(tuán)建等； 工作內(nèi)容： 1、快捷準(zhǔn)確地完成日常派件攬件工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護(hù)工作 -
肥料銷售
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
韋女士【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋，及時(shí)向公司匯報(bào)市場動態(tài)和競爭對手情況。 -
市場推廣/地推
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-45歲 瀏覽:82- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
韋經(jīng)理市場主管以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交 -
電話顧問
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 3人 21-40歲 瀏覽:83- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
韋經(jīng)理市場主管以電話銷售方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
熊繼維行政經(jīng)理3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。 …… 4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的外設(shè)。 …… 熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)； 2.熟練掌握C/C++編程語言，具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力； 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解TCP/IP協(xié)議棧； 4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn) -
海外自媒體推廣專員
4000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-16
熊繼維行政經(jīng)理2、具備2年以上TikTok矩陣廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上KOL網(wǎng)紅開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外社交媒體平臺操作和規(guī)則的優(yōu)先。 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
李先生經(jīng)理6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā) -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-16
熊繼維行政經(jīng)理檢驗(yàn)材料要求，估算成本 5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能，跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過程，解決項(xiàng)目過程中的CMF相關(guān)問題 6、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研及系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)工作 7、進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證 -
銷售經(jīng)理/銷售工程師
5000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-16
熊繼維行政經(jīng)理3.根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶應(yīng)用場景，正對性地主動開發(fā)新客戶，充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求，設(shè)計(jì)并提供有競爭力、可落地的整體解決方案。 -
房務(wù)部經(jīng)理（1名）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
石女士人事（一）條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，氣質(zhì)好，身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房務(wù)流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系，有效傳達(dá)酒店文化和價(jià)值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?：有意者請攜帶個(gè)人簡歷和相關(guān)證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 （二）待遇... -
餐飲部總監(jiān)（1名）
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16
石女士人事（一）條件 1、男女不限，男性身高1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，年齡30一50歲，身體健康，無不良嗜好。 2、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、具有至少5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上餐飲部門高級管理職位經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉各類餐飲業(yè)態(tài)的運(yùn)作模式，具備員工、采購、庫存等方面的豐富管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具備一定的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、具備一定的溝通能力、談判能力和人際交往能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜情況。 7、具有一定的食品安全和安全生產(chǎn)意識?。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力， （二）待遇：月... -
在線接待員
5000-8000元·13薪
2025-02-16
馬凱總監(jiān)工作責(zé)職： 熟練運(yùn)用各類旅游平臺預(yù)訂系統(tǒng)及信息通知，酒店預(yù)訂平臺、景點(diǎn)門票系統(tǒng)等，快速準(zhǔn)確地查詢各類票務(wù)信息（如、景點(diǎn) 酒店 房型及價(jià)格、門票余票情況等），并對信息進(jìn)行篩選、整理和分析，為客戶提供最優(yōu)化的票務(wù)選擇方案。 按照客戶要求，準(zhǔn)確無誤地在相應(yīng)票務(wù)系統(tǒng)中完成預(yù)訂操作，包括填寫乘客信息、選擇座位或房型、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)等，確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，對已預(yù)訂的訂單進(jìn)行全程跟蹤和管理，及時(shí)處理訂單變更（如改期、退票、改簽等）、支付確認(rèn)、發(fā)票開具等事宜，與合作的信息公司緊密對接，保障預(yù)訂流程的順暢進(jìn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。
桂林相關(guān)熱門崗位
java開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師java服務(wù)端開發(fā)java技術(shù)開發(fā)java軟件工程師java軟件開發(fā)工程師開發(fā)開發(fā)客戶客戶開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)客戶開發(fā)與維護(hù)市場開發(fā)新客戶開發(fā)市場開發(fā)銷售技術(shù)開發(fā)渠道開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)市場業(yè)務(wù)開發(fā)電話開發(fā)市場渠道開發(fā)市場開發(fā)推廣品牌開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)開發(fā)工程師微信開發(fā)軟件開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)房源開發(fā)c開發(fā)小程序開發(fā)硬件開發(fā)開發(fā)主管單片機(jī)開發(fā)客戶開發(fā)主管開發(fā)經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)html開發(fā)供應(yīng)商開發(fā)管理web開發(fā)移動web開發(fā)vue開發(fā)硬件開發(fā)測試程序軟件研發(fā)軟件編程Java后端軟件工程軟件實(shí)習(xí)生軟件工程師后端開發(fā)程序員計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程師軟件開發(fā)程序員仿真開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)后端開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程技術(shù)專家前后端開發(fā)前后端開發(fā)工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生erp開發(fā)高級開發(fā)springboot中級開發(fā)工程師后端程序員中級軟件開發(fā)工程師高級軟件開發(fā)中級程序員
桂林開發(fā)招聘最新投遞
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唐先生2025-02-16 -
朱先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理/銷售工程師 職位2025-02-16 -
唐先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 肥料銷售 職位2025-02-15 -
伍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-02-15 -
練先生投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 肥料銷售 職位2025-02-14 -
熊先生投遞了 上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理/銷售工程師 職位2025-02-14
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桂林Java招聘工資
￥
6242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.2%小于2K
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8.5%2K
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3.7%3K
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13.4%4K
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19.5%5K
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26.8%6K-8K
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14.6%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.7%
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中專1.2%
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大專13.4%
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本科14.6%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.7%，中專占1.2%，大專占13.4%，本科占14.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占23.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
