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桂林4S店客服主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林4S店客服主管最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管移動客服主管客服主管/客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:64
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-12-26
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
3、組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告;
4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头?,對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:2
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-12-25
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備客服經理
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、5年以上客服工作經驗及客戶關系管理實踐;
3、了解汽車行業(yè)銷售及服務流程;
4、較強的溝通能力和親和力;
5、具有良好的組織能力和策劃能力;
崗位職責:
1、負責客戶關系維護工作;
2、制定及執(zhí)行客戶管理、關懷計劃;
3、負責進行客戶滿意度統(tǒng)計分析,定期向上級匯報;
4、負責車主俱樂部的籌建與管理,定期組織會員活動,提升品牌及企業(yè)知名度;
5、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準確性;
6、負責管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。
約 2 個崗位
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桂林客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    7.1%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占28.6%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.9%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.1%
桂林客服主管招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占50%,3-5年占7.1%。

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