桂林客戶關系招聘
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桂林 客戶關系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經理
6000-10000元2024-11-16李志達HR總監(jiān)負責銷售團隊的整體運營和管理,制定銷售策略,監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行,確保銷售目標的實現。同時,負責客戶關系維護,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-16謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先,
積極陽光正能量 -
日語外貿業(yè)務員
7000-12000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責:
1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機;
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評;
4、根據客戶需求對接產品部門,協(xié)助產品部完成產品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標;
5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
6、持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關負責人。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,具備一年以上外貿相關經驗/海外留學生活經驗,優(yōu)秀留學生/應屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業(yè)信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對外貿工作有強烈的工作意愿,有較強的時間管理能力,能獨立規(guī)劃工作,高效地完成工作任務,能適應國內外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實正直,勤于學習和思考,樂于分享,擁有良好的團隊合作能力和溝通能力,遵守職業(yè)道德。 -
外貿業(yè)務員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; -
銷售代表
4000-8000元2024-11-15于先生總經理解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。 5. -
電話銷售 兼職
5000元/月2024-11-15于先生總經理、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 4、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 5、定期維護客戶關系 -
銷售專員 校招
4000-5500元2024-11-15劉翠勤人事4、開拓新客戶、維護現有客戶關系,完成銷售目標。 5、負責合同執(zhí)行跟蹤、安裝進度跟進、資料移交。 6、完成公司領導臨時交辦的工作。 本崗位為底薪2500-3500元+提成,提成另計 -
跟單文員
3000-4500元2024-11-15黃女士人事行政專員主要工作: 1、協(xié)調客戶、銷售員相關裝修事宜,跟進訂單的生產、發(fā)貨等相關事宜; 2、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 3、積極維護好客戶關系,做好溝通工作。 -
配方顆粒銷售員
4000-8000元2024-11-15吳女士人力主管崗位職責: 1.配合公司開展客戶拜訪、方案制定、市場規(guī)劃、業(yè)務開展等工作; 2.負責區(qū)域內的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護良好的客戶關系; 4.收集競品信息,并制定相應的對策; -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求 -
銷售
5000-10000元2024-11-15陳先生部門經理微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學習公司產品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系 -
區(qū)域銷售經理(廣東)
5000-10000元2024-11-15廖女士HR作為銷售經理,您將負責領導銷售團隊,實現銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。 …… 3.開發(fā)新客戶,維護現有客戶關系。 4.收集市場信息,分析競爭對手情況。 5.參與產品推廣和銷售活動。 仼職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷。 -
酒店銷售部經理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2024-11-15曾主管人力資源經理相關要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
銷售專員
3000-4000元2024-11-15左敬衛(wèi)工作內容 1、負責產品銷售,實現銷售目標 2、維護現有客戶關系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作,具有較強的市場分析能力 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情 -
教務主管
4000-5000元2024-11-15郭*師學員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析,學校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調與教學和教務的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關系 -
崗位職責; 1、全面負責地市管理工作; 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關系及市場拓展; 2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉換率,
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客服主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14李女士人力資源二、任職要求 1、全日制大專以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經驗,擅長客戶關系處理及收費業(yè)務工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力 -
項目經理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14李女士人力資源全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗,熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護 -
市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心 -
銷售助理
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長聯(lián)系拓展客戶,維護客戶關系 2. 完成公司布置的銷售任務 3. 熱情積極有上進心
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傅女士投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2024-11-21
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桂林 客服專員招聘工資
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3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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61.1%3K
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學歷要求分析
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不限學歷58%
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初中3.6%
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高中9%
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中專10.3%
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大專18.3%
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本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58%,初中占3.6%,高中占9%,中專占10.3%,大專占18.3%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.8%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.8%,3-5年占0.8%。