1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶經理招聘（有崗位晉升）
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151條
桂林 客戶經理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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區(qū)域銷售業(yè)務經理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
2024-11-21
蘇女士人力資源負責人崗位內容：
1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關系。
任職要求：
1、有建材或快消品銷售工作經驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。
薪資待遇：
1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算）
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00 -
銷售助理/客戶代表（移動/電信業(yè)務）
3000-6000元
2024-11-21
王小姐行政人事1、主要負責公司代理的移動/電信公司的基礎電信業(yè)務、增值電信業(yè)務的銷售推廣工作；
2、根據(jù)公司的銷售計劃完成銷售指標；
3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品套餐；
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 要求；
1、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。
2、有服務意識、做事有責任心、善于人際溝通。
3、崗位薪資構成：基本工資+績效工資+訂單提成。 -
服務員（基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金）
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
麥姐人事專員1.負責接待客戶，招待客戶點餐等；
2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能；
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。
工作時間：
A班 10：30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點：
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
（工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配）
1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正；
2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經驗優(yōu)先。 -
餐廳領班
3000-3500元
2024-11-21
麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 ... -
手機 電腦門店銷售
4000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群人事主管1.負責店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進店客戶，以客戶為中心做好服務和銷售 3.服從公司安排，有良好的團隊意識 4.有無經驗均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團隊合作精神 了解手機電腦產品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應屆畢業(yè)生 -
銷售內勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)。 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
線上線下銷售
3000-15000元
2024-11-21
羅總HR推廣宣銷售公司產品，完成公司任務，服務維護好客戶 -
手機電腦銷售
3000-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群人事主管1、負責店內銷售工作； 2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作； 3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務； 4、服從店長、督導安排，完成其它相關工作。 5.負責店里手機業(yè)務的推銷等 1、有相關經驗者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的口頭表達能力，學習能力強； -
七星有五險無銷售客服
3200-6000元
2024-11-20
馮經理人事七星區(qū)魯班到家客服(流轉崗位) 工作時間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30 招聘要求：18-40歲，男女不限，中專或者高中學歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經驗者優(yōu)先，普通話標準，會電腦打字（30字/分鐘或者以上） 收入：前兩個月保底3200+全勤獎200，兩個月后底薪2000-2300+提成+全勤獎200，三個月后購買五險 -
大堂客戶經理
5000-15000元·13薪
2024-11-20
陳經理區(qū)域經理【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學習能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產品和其他零售產品進行推廣； 2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。 -
酒店專職銷售
3000-8000元
2024-11-20
劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶并維護良好關系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇：3000+ -
銷售業(yè)務員
3500-4500元
2024-11-20
陳女士人事1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經驗，必須能開手動擋的車 -
銷售
3000-6000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先； 5、主要傾向商務銷售 -
酒店客戶經理
3000-10000元
2024-11-20
馬海棠人事經理一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學歷，女士優(yōu)先； 2、有酒店銷售經驗、具備一定人脈關系的優(yōu)先； 3、工作認真負責，溝通能力強。 二、工作內容： 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產品和業(yè)務，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時回應客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務； 3、定位客戶所在機構中的關鍵決策人，建立并維護良好關系，深入理解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護與關鍵客戶的長期合作關系，進一步挖掘合作潛力，制訂項目計劃，開展客戶游說、引導和服務，實現(xiàn)項目簽約，達成營銷或銷售任務； 5、作為公司、內部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
客戶經理
6000-13000元
2024-11-20
鄧女士人事崗位職責： 1、接待進店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設計師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶； 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群 相關要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、有經驗者優(yōu)先； 3、接受應屆畢業(yè)生。 -
酒店會議銷售
3000-8000元
2024-11-20
劉女士人力資源部工作內容: 1、負責銷售酒店客房，接待會議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客及團體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進客人住店意見，增加酒店收益。 4、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 5、挖掘新客戶，維護老客戶，為客戶提供適合的服務。 6、完成領導交給的其他工作。 -
國際銷售經理
5000-10000元
2024-11-20
侯林麗人事經理崗位職責： 1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標； 2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協(xié)調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息； 5）履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）從事過產品銷售業(yè)務工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經驗； 3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，思維敏捷... -
銷售代表
3000-5000元
2024-11-20
農飛城市經理咨詢人：一八五*七七三九*一五八八（莫） 工作地點：雁山區(qū)（大學城） 1、負責區(qū)域內新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產品銷售指標 3、有無經驗均可，有經驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇：底薪+提成+補助（車補/話補）+全勤 5、月休4天，有法定節(jié)假日 6、工作半年以上，表現(xiàn)優(yōu)異者，推薦至上級單位外派任職 -
新零售綜合客戶經理 校招
5000-12000元
2024-11-20
陳經理區(qū)域經理1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
信用卡綜合客戶經理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經理區(qū)域經理1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識...
桂林相關熱門崗位
移動客戶經理個人客戶經理電話銷售客戶經理網(wǎng)銷客戶經理在線銷售客戶經理區(qū)域客戶經理銷售經理/客戶經理房產銷售客戶經理酒店客戶經理個人業(yè)務客戶經理大客戶經理客戶經理/主管公司客戶經理客戶經理儲備干部企業(yè)客戶經理資深客戶經理公司業(yè)務客戶經理二手房客戶經理電商客戶經理集團客戶經理信用卡客戶經理渠道客戶經理汽車行業(yè)客戶經理醫(yī)療行業(yè)客戶經理財稅客戶經理團購客戶經理機構客戶經理汽車分期客戶經理零售客戶經理新零售客戶經理售后客戶經理政府客戶經理俄語客戶經理品牌客戶經理商務拓展客戶經理餐飲客戶經理網(wǎng)絡客戶經理客戶經理客戶管理保險客戶服務客戶主管客戶關系管理客戶接待經理客戶維護經理客戶管理經理客戶關系經理
桂林客戶經理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國際銷售經理 職位2024-11-21 -
傅女士投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 大堂客戶經理 職位2024-11-21 -
覃小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上線下銷售 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 大堂客戶經理 職位2024-11-20 -
李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2024-11-20 -
李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經理 職位2024-11-20
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桂林 客戶經理招聘工資
￥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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27.5%3K
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19.4%4K
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13.8%5K
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15.6%6K-8K
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10%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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初中3.1%
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高中6.8%
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中專5.6%
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大專28.4%
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本科3.1%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占53.1%，初中占3.1%，高中占6.8%，中專占5.6%，大專占28.4%，本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年29%
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3-5年2.5%
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5-10年0.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占66%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占29%，3-5年占2.5%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
