桂林可培訓招聘
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桂林 可培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝工
3000-5000元1小時內(nèi)謝女士經(jīng)理要求:服從安排、簡單易學
此崗優(yōu)先考慮女性 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 雙休
1小時內(nèi)春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、人事招聘
4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等 -
社區(qū)社會工作者
3000-3500元1小時內(nèi)黃老師HR工作地點:桂林市駐站項目點(一線社工)
主要工作內(nèi)容:開展入戶調查、個案服務、小組活動、社區(qū)活動等社會服務工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認同機構理念,本科以上學歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學、社會學、法學、教育學、醫(yī)學等專業(yè)教育學歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務、社區(qū)服務等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務他人的意識,育較強的責任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力,熟練運用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機構查閱簡歷后,合則約見) -
外貿(mào)跟單
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部工作內(nèi)容: 負責公司外貿(mào)業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
健康顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內(nèi)王主管人事主管分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導與健康促進活動,督導客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓 -
周末雙休銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元1小時內(nèi)羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關系管理戰(zhàn)略/計劃; 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護公共關系事務; -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳女士人事職位描述: 1、負責主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務; 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn); 3、貫徹落實部門各崗位責任與工作標準; 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓專項工作負責。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通、組織、管理能力; -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳女士人事職位描述 1、負責電子產(chǎn)品機電驅動部件的研究與結構設計,部件結構的可行性、工藝性分析,并進行風險評估和輸出解決預案; 2、切合產(chǎn)品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔整體結構設計; 3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評估結構件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點; 4、負責生產(chǎn)裝配的指導,提供現(xiàn)場技術支持,對產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進與優(yōu)化; 5、新產(chǎn)品BOM建立、設計輸出文檔編寫,整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,機械電子、機電一體化、機械設計或其他... -
財務(成本方向)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳女士人事崗位職責: 1.負責存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關賬務處理; 2.收集成本資料,并審核其正確性; 3.成本計算方式的制定,準確核算產(chǎn)品成本; 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價格的審核與制定; 5.編制成本報告,定期分析成本計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進意見和措施; 6.組織存貨盤點工作,并定期對賬,保證業(yè)財一致性; 7.積極主動走進業(yè)務,定期梳理供應鏈業(yè)務流程、內(nèi)控風險,致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化; 8.負責職責相關其他工作。 任職要求: 1.會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗; 3.有良好的協(xié)調溝通能力,能跨部門組織項目并推動執(zhí)行; 4.有較... -
少兒英語老師
4000-7000元1小時內(nèi)陳春負責人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量 3、定期進行教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況 -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新 …… 、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 -
法務部經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)黃小姐文員(四)配合、協(xié)助各業(yè)務部門對應收賬款進行催收,為債權催收提供法律依據(jù); (五)負責建立和完善公司法務管理制度;建立公司內(nèi)部風險控制體系,制定內(nèi)部風險管控制度及監(jiān)控流程; (六)負責公司普法宣傳和培訓工作 -
售后技術員
3500-5000元1小時內(nèi)曾春艷人事負責產(chǎn)品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 -
視頻聊天主播
4000-8000元1小時內(nèi)鄭先生經(jīng)理4、配合公司完成專業(yè)培訓指導(放心,所有培訓都是免費的) -
七星區(qū)光纖線束普工長白班
4000-5000元1小時內(nèi)周主管人事經(jīng)理公司主要制造WiFi光纖連接器等 1.【工作內(nèi)容】:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機 【用工要求】:女性 18-42歲,男性,18-36歲 【上班時間】:第一個月實習期長白班7.5小時,工作制8.30-17.30, 第二個月起10小時工作制長白班8.30-20.30 長白班,可預支 月休四天,上六休一 2.工資福利:小時工16/小時,綜合工資4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 3.【工作餐食】:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;午晚餐3.5元兩葷一素先吃后扣 -
業(yè)務員
4500-6500元1小時內(nèi)劉總經(jīng)理本人比較忙,誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 要求:有上進心,有責任心!有建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
幼教 特教
2300-5000元1小時內(nèi)張穎老師1、對特殊兒童進行康復訓練; 2、制定和實施教學計劃和教學方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學教具的設計、制作、準備、整理、清潔; 5、對教學進行記錄和總結; 6、與家長進行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作。 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險; 2、上班時間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團建活動。 1、人品正直、誠心踏實、認真有責任感; 2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感; 3、須自覺學習不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)...
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