桂林流程管理工程師招聘

共找到 3條桂林流程管理工程師招聘職位。好工作，上桂聘

成本部主管/經(jīng)理

6000-10000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
生日福利

1小時內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理

1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，會使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，能熟練把握工程量及材料價格，具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預(yù)算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對數(shù)字的敏感性；
4、有良好的職業(yè)道德，服從公司的工作安排，自覺維護(hù)公司的利益和形象；

自動化操作員（臨桂）

3800-6500元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-35歲大專以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

7小時前

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運(yùn)轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目，提升學(xué)歷
4.工作地點(diǎn)在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.僅大專，經(jīng)驗(yàn)不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化；
2、組織客訴調(diào)查，報告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地；
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核；
4、組織品質(zhì)改善活動，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能；
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。

約 3 個崗位

桂林流程管理工程師招聘最新投遞

易先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-11-13
謝先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的品質(zhì)主管職位

2024-11-11
玉先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的成本部主管/經(jīng)理職位

2024-10-24
于先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的成本部主管/經(jīng)理職位

2024-10-22
馬女士

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的成本部主管/經(jīng)理職位

2024-10-11
黃先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的成本部主管/經(jīng)理職位

2024-10-10

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5920

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 172份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K

1.2%

2K
18%

3K
19.8%

4K
19.8%

5K
20.9%

6K-8K
8.1%

8K-1W
12.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

53.8%
高中

2.9%
中專

3.5%
大專

28.3%
本科

11.6%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.8%，高中占2.9%，中專占3.5%，大專占28.3%，本科占11.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

52.6%
1-3年

35.8%
3-5年

10.4%
5-10年

1.2%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

查看詳情