1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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桂林?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月桂林?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高新萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)
3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:572- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-07李小燕人事1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷(xiāo)售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn)
2:高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25到32歲
3:有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷(xiāo)售和管理能力
4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神
5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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蔣先生2025-01-01
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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23.4%3K
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26.4%4K
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21.1%5K
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19.9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專(zhuān)4.1%
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大專(zhuān)10.3%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,初中占2.4%,高中占7.1%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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1-3年24.5%
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3-5年1.5%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,1-3年占24.5%,3-5年占1.5%。