職位描述
- 教育服務
- 管理經(jīng)驗
- 活動策劃能力
- 銷售經(jīng)驗
- 五險
- 手機數(shù)碼
- 需要倒班
- 需要晚班/夜班
- 需要門店店長經(jīng)驗
1:主要負責學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓
2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲
3:有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力
4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神
5:店長需要培訓新員工,負責產(chǎn)品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
公司簡介
本公司主要批發(fā)和零售 學習機,數(shù)碼產(chǎn)品,平板電腦,尼康,富士,索尼,佳能數(shù)碼相機,網(wǎng)絡監(jiān)控等,公司自成立以來,業(yè)務步步擴大,現(xiàn)擁有數(shù)家實體店,以及各種市縣渠道,實現(xiàn)零批一體,本公司也是數(shù)個數(shù)碼品牌指定的售后部門,擁有專業(yè)的售后部門?,F(xiàn)公司擁有電子教育部和數(shù)碼部兩大部門。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)高新萬達一樓 查看上班路線
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家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團結激勵同事,讓團隊一起成長 應聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗 2. 45歲以內,男女不限1小時內陶總總經(jīng)理
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店長(預備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿易有限公司批發(fā)/零售1、全面負責專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務。 3、做好員工在崗培訓,建設具有競爭力的團隊。 4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時內全小姐人事助理
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負責門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調員工的工作,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務,具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊共同完成任務。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。1小時前張居華人事專員
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、負責酒行內的客戶接待、銷售工作; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、酒行如果夜晚有餐飲接待,需做好餐飲服務工作。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質好,身高160以上,年齡20-35歲,身體健康; 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮; 3、有餐廳服務員和商務接待工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮1小時前劉女士人事經(jīng)理
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時前周先生人事部負責人
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;5小時前劉經(jīng)理人事部
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:005小時前青禾美邦招聘專員
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調整。 每月15日準時發(fā)工資。6小時前李女士人事
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店長5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質佳,有較強的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。12小時前青禾美邦招聘專員
桂林相關熱門崗位
- 桂林優(yōu)學商貿有限責任公司
- 所在行業(yè) 零售/數(shù)碼產(chǎn)品
- 成立時間 13年(2011年3月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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疊彩萬達營業(yè)員
¥2800-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 中專以上 2年以上 23-33歲 -
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桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 18-36歲 -
疊彩萬達科大訊飛AI學習機零工
¥2400-2800元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 高中以上 2年以上 21歲以上