職位描述
工作內(nèi)容：
1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
公司簡介
桂林市順昌食品有限公司建立于1987年，30多年來一直秉承“順應(yīng)自然，以仁為本”的經(jīng)營理念，致力于打造桂林地方傳統(tǒng)美食和傳揚桂林桂花文化。公司先后獲得“中國知名食品信譽品牌”“中國知名月餅”“中華糕餅100強”“廣西著名商標(biāo)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等榮譽。
為打造中國桂花文化IP第一品牌，開創(chuàng)工業(yè)+文化+旅游三產(chǎn)結(jié)合新業(yè)態(tài)，2018年順昌公司斥巨資，投資建設(shè)桂林桂花公社景區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。景區(qū)位于桂林市秀峰區(qū)桃花灣景區(qū)中心位置，按國家4A級旅游景區(qū)建設(shè)，占地30多畝，由桂花文化體驗館、桂花樹下主題酒店、桂花文化主題園林公園三個部分組成。
桂花文化體驗館：是中國首家以桂花文化打造的主題館，采用國內(nèi)首創(chuàng)的多平臺空間設(shè)計，創(chuàng)新科技手段與藝術(shù)手法，將桂花文化與桂林人文多維度立體呈現(xiàn)，全面生動再現(xiàn)了桂林與桂花的深厚淵源，以及桂林桂花的獨特文化魅力。景區(qū)融歷史性、知識性、趣味性、觀賞性、體驗性于一體，將視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺相結(jié)合，讓市民及游客深刻了解桂林桂花文化、品嘗桂林桂花美食、體驗美食制作，形成桂花文化交流中心。開創(chuàng)桂林“工業(yè)+旅游”、“旅游+食品”、“文化+旅游”先河，促進桂林山水與桂花文化的融合共促，和諧發(fā)展，形成桂林人文旅游新地標(biāo)！
桂花樹下精品主題酒店：是一家度假型酒店，擁有客房52間。設(shè)計現(xiàn)代時尚輕奢風(fēng)，按國家高水準(zhǔn)服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置，選用國際品牌金可兒的乳膠床墊和高品質(zhì)的鵝絨被枕，為您每晚能安心入眠；選用國際經(jīng)典品牌衛(wèi)浴設(shè)施；提供法國歐舒丹洗護用品。在這里還可享用桂花公社自制桂花茶、桂花咖啡等。
桂花文化主題園林公園：園區(qū)內(nèi)有人文景觀池、桂花文化長廊、桂花林，集自然景觀和人文景觀于一體，全面展示桂花的姿態(tài)美、品質(zhì)美，將打造成為桂林、全國的桂花園林旅游景觀打卡地。
桂花公社景區(qū)開業(yè)在即，現(xiàn)面向全國招聘人才，福利待遇從優(yōu)。
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上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣蓮峰巷64號 查看上班路線
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。2024-11-27
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餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責(zé)餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力2024-11-27
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé)： 負責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達成 執(zhí)行公司政策，提升團隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日2024-11-27
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生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)門店的整體運營管理，達成月度銷售目標(biāo)，對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé)； 2、負責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、負責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標(biāo)； 7、負責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時工作。2024-11-27
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雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。2024-11-27
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店長4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責(zé)門店的整體運營管理，確保銷售目標(biāo)的達成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況，確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關(guān)系，及時處理顧客反饋。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供： 競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。2024-11-27
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店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；2024-11-27
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2024-11-27
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旅游/文化傳播 30-50人 -
微電影 宣傳片 婚禮微電影 婚禮MV 創(chuàng)意廣告 -
食品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化傳播 -
許可項目：體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；演出經(jīng)紀；演出場所經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理；組織體育表演活動；體育賽事策劃；體育經(jīng)紀人服務(wù)；體育健康服務(wù)；體育競賽組織；體育保障組織；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品及器材制造；體育用品設(shè)備出租；體育中介代理服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設(shè)計、代理；品牌管理；健身休閑活動；票務(wù)代理服務(wù)；體育場地設(shè)施工程施工；照明器具銷售；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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盛世博物是一家從事近代收藏品交易的專業(yè)機構(gòu)，主營收藏品及高端商務(wù)禮品，涉及現(xiàn)代收藏品，郵票，字畫，玉器，瓷器，藝術(shù)品等領(lǐng)域。公司立志打造華南地區(qū)最大的收藏品交易平臺，為廣大藏友精心打造最具魅力的收藏投資藏品。 -
一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；游藝及娛樂用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化用品設(shè)備出租；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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以志愿服務(wù)為原則，讓每個國民享有免費緊急救援服務(wù)為宗旨。 -
文化傳播
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文化傳播
- 桂林桂花公社文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 4年（2020年5月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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餐廳服務(wù)員
￥2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) -
宴會VIP接待專員
￥3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 18-40歲 -
商場導(dǎo)購
￥3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 高中以上 20-35歲 -
店員/營業(yè)員（桂花公社）
￥2200-5000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-32歲 -
廚師長
￥7000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 中專以上 3年以上 35-50歲 - 更多崗位
