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桂林內(nèi)保招聘

共找到 55條 桂林 內(nèi)保 招聘 職位。好工作,上桂聘

高工價焊工

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-14
李主管
銷售主管
臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班

高工價操作員

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管
銷售主管
臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ)
焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配
普工14元/小時+300餐補(bǔ)
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
2024-11-14
龔小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)等短、中、長保質(zhì)產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)中式面點(diǎn)、糕點(diǎn)類新產(chǎn)品的開發(fā)及改良,配方設(shè)計等工作。
3.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)研發(fā)餡料新品,調(diào)研同類型本地面點(diǎn)產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及維護(hù),合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。
5.參與市場調(diào)研,提報新品開發(fā)建議。
6.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、口味及生產(chǎn)工藝。
7.對中央廚房涉及的產(chǎn)品,建立原料驗收標(biāo)準(zhǔn)(原輔料和包材)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、配方標(biāo)準(zhǔn)、安全履歷表、產(chǎn)品規(guī)格建立制度標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。
崗位要求:
1.熟悉原料和添加劑特性及運(yùn)用,有大、中型中式面點(diǎn)產(chǎn)品公司4年以上開發(fā)經(jīng)驗;有1年以上中式面點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗;
2.能夠獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品,具備一定的產(chǎn)品管理能力;
3.具備創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:10000+,優(yōu)異者參與入股分紅,工資更高!
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)湖塘村

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-13
徐女士
人事
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
崗位職責(zé) - 維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 - 提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) - 按照公司規(guī)范抄錄水電表 - 具體對接外包單位維質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 崗位要求 - 學(xué)歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
- 崗位職責(zé) - 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三部門梳理和落地整改方案 …… 包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對三部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督落實。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-11
崔宏巖
法人
大齡工福音來了,永福蘇橋大廠招聘了[慶祝][慶祝][慶祝] 【人員要求】年齡50歲以下,身體健康無傳染病(需體檢,體檢自費(fèi)) 【工資待遇】:吃住免費(fèi),水電均攤 計件崗位:集體計件,月薪3000~6000元,多勞多得。 計時崗位:14元/小時,月薪3000-5000元 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 (計件長白班,計時兩班倒) 【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園 聯(lián)系崔先生安排面試

養(yǎng)護(hù)工

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-45歲 高中以上 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
唐麗萍
招培專員
3、保證球道、發(fā)球臺、果嶺、高草區(qū),施肥后的水及打孔,填沙后,修補(bǔ)草皮和補(bǔ)種草區(qū)域的補(bǔ)水工作。 4、每天要對球道進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)有泄漏的地方要及時處理。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺操作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信訂單經(jīng)驗者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-08
田女士
行政人事
網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等、

大齡工長白班

4500-8500元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
8-12,13-18,19-21 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000

臨桂大廠招焊工

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 住宿免費(fèi)
  • 水電免費(fèi)
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂大廠大量招聘包吃住 (1)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 (2)工作待遇:焊工(24元/小時)+300餐補(bǔ)(超過可先吃后扣),有夜班補(bǔ)貼15塊/晚,住宿免費(fèi)水電免費(fèi)

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維計劃并實施檢查運(yùn)行情況、定期維、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作
約 55 個崗位
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桂林 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.6%
    小于2K
  • 51.4%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 12%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 初中
    26.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,初中占26.4%,高中占6.3%,中專占2.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.2%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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