1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林光電公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林光電公司培訓最新招聘，七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條，平均工資約為4851元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java工程師
6000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
閔女士人事主管1、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現滿足設計規(guī)范的軟件；
2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作；
3、參與軟件產品的分析、設計；
4、按照項目計劃與團隊其他成員協同完成開發(fā)任務；
5、完成相關項目文檔的編寫。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
生產主管
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
閔女士人事主管崗位職責：
1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作，生產過程的調度和協調工作；
2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài)，及時報告相關情況；
3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排；
4、負責對生產現場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施；
5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核;
6、負責生產職能工作的推動與考核實施；
7、負責關鍵生產指標的達成與落實等；
8、上級領導安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗；
2、具備良好的生產組織能力，能夠組織制定生產計劃；
3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產過程的安全工作。 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
閔女士人事主管崗位職責： 1、協助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協調能力、人際溝通能... -
人事專員
3000-5000元2025-02-20
劉女士人事專員1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
財務實習生
1990元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-20
閔女士人事主管崗位職責： 1、財務相關數據處理； 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 3、協助處理主管完成日常事務***； 4、輔助準備上市資料。 任職要求： 1、財務、會計，經濟、金融、管理類等相關專業(yè)的實習生； 2、良好的學習能力、數據處理分析能力； 3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力， 實習補貼：800-1000 -
國企實習生（行政管理）
2000元
- 周末雙休
- 培訓提升
2025-02-18
蔣女士人事專員崗位職責： 協助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作；完成領導安排的其它臨時性工作。 相關要求： 全日制大學本科及以上學歷、責任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明：本崗位為實習生，只接收在校學生，已經畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ -
行政管理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18
蔣女士人事專員1．負責公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作； 2．負責相關制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫工作； 3．負責日常接待相關事項； 4．負責辦公用房、固定資產管理工作； 5．負責公務車調度、使用登記等工作； 6．負責印鑒管理工作； 7．負責辦公用品的采購、領用工作； 8．負責公司后勤保障的各項工作； 9．負責完成領導安排的其它臨時性事務。 大學本科及以上學歷、具有較強的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。 有寫作特長，宣傳文稿撰寫相關工作經驗的優(yōu)先考慮！ -
銷售人員
3500-20000元2025-02-18
蔣女士人事專員職責： 1、負責光通信類產品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業(yè)務的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標； 2、維護客戶關系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會； 3、做好應收賬款管理，協調公司發(fā)貨、技術服務、售后服務等事務； 4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶； 5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產品等），及領導安排的其它工作。 要求： 1、全日制本科及以上學歷，部隊轉業(yè)人員可適當放寬學歷要求； 2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強； 3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識，有2年以上同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應聘面談。 -
技術支持工程師
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18
蔣女士人事專員1、負責產品安裝調試； 2、負責產品售前的使用指導； 2、負責處理售后維修中的技術問題； 3、負責編寫項目相關過程技術文件、報告； 4、負責提供電話技術支持； 5、負責提供現場維修服務、各類培訓 -
軟件開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18
蔣女士人事專員崗位職責： 負責部門產品網管系統(tǒng)、移動端APP的設計開發(fā)及維護。 1、負責WEB端、移動端前端功能設計、開發(fā)、框架搭建及相關文檔編寫； 2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性； 3、按照產品設計要求實現交互效果，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。 2、能夠獨立完成前端設計、開發(fā)及調試，能夠充分理解設計需求并實現功能； 3、熟悉JS、HTML5、CSS等開發(fā)語言；熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架，有獨立的使用框架開發(fā)的經驗； 4、能夠參與產品需求、接口協議、功能設計、測試、UI設計等技術對接； 5、具有良好的代碼規(guī)... -
硬件工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18
蔣女士人事專員崗位職責： 負責部門產品的硬件設計開發(fā)及維護。 1、參與項目研發(fā)技術設計與實施方案制定； 2、負責器件選型、原理圖設計，產品相關文檔編寫； 3、負責進行硬件的組裝、調試、檢測，對于存在的問題進行分析及制定解決方案。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，通信工程相關專業(yè)； 2、熟悉單片機、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設計 ； 3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨立的原理圖設計和Layout經驗，具有硬件電路調試能力； 4、具有較好的質量意識、成本意識以及良好的溝通協作能力。 -
發(fā)貨人員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18
蔣女士人事專員崗位職責： 1、根據訂單要求對產品進行清潔、貼標簽、LOGO升級、程序升級、包裝、裝配、發(fā)貨。 2、核對訂單商品信息，根據貨物大小及重量，選擇正常的包裝方式以及打 包盒子進行包裝，聯系物料快遞等。 3、登記記錄好發(fā)貨臺賬，完成整理貨位工作。 4、負責協調解決發(fā)貨過程中出現的問題。 5、完成公司領導交代的其它工作任務。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 2、具備良好協調溝通能力，嚴謹細致的工作態(tài)度； 3、服從工作安排及調配，按照銷售訂單完成包裝發(fā)貨任務； 4、出現緊急、重大生產任務時，能積極主動配合完成。 用工方式：勞務派遣用工 -
生產工人/普工/操作工人
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 餐補
- 年度職工體檢
2025-02-18
蔣女士人事專員崗位職責及要求： （一）負責光器件產品的封裝、測試相關工作； （二）適應潔凈車間環(huán)境，全程穿戴防靜電工作服； （三）具備良好協調溝通能力，嚴謹細致的工作態(tài)度； （四）服從工作安排及調配，按照生產計劃完成生產任務； （五）出現緊急、重大生產任務時，會安排倒班/大夜班； （六）中專及以上學歷，有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。 說明：請在簡歷中寫明工作經歷、工作技能等信息，有相關工作經驗優(yōu)先安排面試。 -
國企實習生（財務類）
2000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-02-18
蔣女士人事專員財務部實習生：協助主管處理財務相關工作，整理憑證，配合審計等工作。 要求：財務相關專業(yè)，本科及以上在校學生，工作細心，學習理解能力強、有一定的文字編輯和辦公軟件基礎。 說明：本崗位為實習生，只接受在校學生，已經畢業(yè)的勿投簡歷~ 工作地點：七星區(qū)六合路單位總部
桂林相關熱門崗位
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桂林光電公司培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-02-21 -
黎先生投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 發(fā)貨人員 職位2025-02-21 -
鄧先生投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 生產工人/普工/操作工人 職位2025-02-21 -
陳先生投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 發(fā)貨人員 職位2025-02-21 -
秦小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 創(chuàng)客專員（項目管理） 職位2025-02-21 -
趙先生投遞了 桂林聚聯科技有限公司 的 發(fā)貨人員 職位2025-02-21
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桂林培訓招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
機械制造/制造業(yè) 10-30人 -
通信/影視 -
電氣/制造業(yè) 50-100人 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術成果的工程化、產業(yè)化及推廣應用，進出口業(yè)務（與許可證相符）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售；機械產品、機電產品及其配套產品的生產、裝配、包裝、銷售；電子產品研發(fā)、生產、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產、銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。
