1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)713條臨桂區(qū)380條，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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書法教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-03-07
春曉人事部1、負(fù)責(zé)常規(guī)軟、硬筆書法教學(xué)；
2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書法類比賽及演出活動(dòng)；
3、參與書法教研及師資培訓(xùn)；
4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
5、樂(lè)于從事教研教學(xué)工作，并對(duì)教研工作有深刻理解和高度認(rèn)識(shí)。
崗位要求:
1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo)；
4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心；
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-07
吳老師任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)；
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé)：
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效：
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利：
1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等；
2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)） -
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07
吳老師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營(yíng)銷活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開(kāi)拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作；
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)各店安全（人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對(duì)各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時(shí)進(jìn)行抽查工作；
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點(diǎn)、制作流程。
1、有2年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運(yùn)營(yíng)工作；
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能夠認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，有管理才能，品行端正。 -
售后專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06
陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作 工作時(shí)間：上午8：30-12點(diǎn)（時(shí)間彈性） -
書法助教
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-06
周丹只要你熱愛(ài)教育事業(yè)，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，0基礎(chǔ)可培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)6－8歲小朋友書寫姿勢(shì)、習(xí)慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。 2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單筆畫、獨(dú)體字的書寫教學(xué)。 -
書法教師
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06
周丹5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)（培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長(zhǎng)課堂、試聽(tīng)課）。 6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項(xiàng)。 -
教務(wù)咨詢
4000-9000元
2025-03-06
周丹崗位職責(zé): 1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。 2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。 3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
播音主持教師
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06
趙老師1.給學(xué)生進(jìn)行播音主持 語(yǔ)言藝術(shù) 口才類作品授課。 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、具有較強(qiáng)的親和力、善于跟孩子溝通互動(dòng)。 3.性格活潑開(kāi)朗 、熱愛(ài)教師工作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.普通話二甲以上。 5.有相關(guān)較學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
書法教師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04
曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)，完成試聽(tīng)課、公益課等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn)。 -
銷售主管
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
街舞老師
3800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)： 1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂(lè)節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序，營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn)，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。 -
高中語(yǔ)文教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04
吳老師崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
藝術(shù)管講解員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-03
文先生行政人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)澳丹國(guó)際藝術(shù)博物館內(nèi)中西方陶瓷紫砂展品的講解工作，向客人介紹小鎮(zhèn)博物館及藝術(shù)藏品的歷史背景、品牌故事、制作工藝和藝術(shù)風(fēng)格。 2、參與澳丹陶藝工坊的相關(guān)工作，包括研學(xué)、陶藝手作、學(xué)術(shù)交流研討等。 3、安排引導(dǎo)客人有序參觀，用通俗易懂、生動(dòng)有趣的語(yǔ)言向觀眾講解，讓觀眾了解陶瓷展品的珍貴之處。 4、積極配合博物館的宣傳和推廣工作，提升客人的參觀體驗(yàn)。 5、了解客人對(duì)講解和參觀服務(wù)的意見(jiàn)和建議、以便改進(jìn)工作，提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求 1、需要深入了解中西方陶瓷的歷史，包括不同時(shí)期陶瓷的發(fā)展脈絡(luò)，陶瓷在不同文化背景下的意義。 2、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話... -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-28
曹老師人事總監(jiān)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問(wèn)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-28
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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譚女士2025-03-10 -
彭小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-03-10 -
潘小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-03-09 -
石小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法助教 職位2025-03-08 -
梁先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 數(shù)學(xué)教師 高中 職位2025-03-06 -
盧小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 藝術(shù)管講解員 職位2025-03-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中4.2%
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中專4.2%
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大專14.6%
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本科4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.9%，初中占4.2%，中專占4.2%，大專占14.6%，本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%，1-3年占14.6%，3-5年占6.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
電工（初、中級(jí)）、中式烹調(diào)師（初、中級(jí)）、西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、保育師（初、中級(jí)）、育嬰員（初、中級(jí)）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級(jí)）等培訓(xùn)。 -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理；國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開(kāi)發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
保險(xiǎn) 50-100人
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
