1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林汽車公司培訓招聘
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146條
桂林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五菱汽車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫總監(jiān)HR崗位職責:
1、負責五菱品牌汽車銷售工作;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量目標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理相關車輛銷售手續(xù);
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領導交辦的其他工作等。
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細、認真,吃苦耐勞; -
面包車司機
6000-12000元4小時前李女士人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
洗車工
2400-3500元4小時前肖江微人事汽車清洗,多勞多得,年齡不限。白班,包中餐。上班地址就近安排,天成南溪店,高新店臨桂店均可。 -
C1司機公司直招
4000-7000元5小時前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3、為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強。 -
招商務司機
6000-8000元5小時前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招客運司機6
4000-8000元5小時前羅玲招聘專員崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招 桂林 網(wǎng)約車司機
6000-10000元5小時前羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
二手車總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元5小時前唐女士人力行政經(jīng)理二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿眨?指導、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 指導、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡營銷工作,促進二手車業(yè)務進一步發(fā)展; 負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓 -
旅游商務司機6
4000-8000元5小時前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
旅游專線接送司機6
4000-8000元5小時前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分 待遇:每日出車時長10小時,保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,工作自由,時間不限,多勞多得,家庭工作都能兼顧。 工作內(nèi)容:接送乘客,跑車站機場酒店,旅游景點 1、年齡22-60歲C照及以上,最低3年駕齡, 2、能吃苦耐勞,為人踏實,懂基本的商務禮儀知識,保密意識強,責任心強。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先 -
小車司機
6000-8000元5小時前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
招 機場 旅游 平臺接送司機
6000-11000元5小時前羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司可提供合規(guī)營運車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時間地點,導航接送客戶。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
招小車司機0押金
6000-8000元5小時前羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元5小時前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元5小時前唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃; 領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作 -
小車司機
6000-8000元6小時前劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先... -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前楊女士招聘專員崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先... -
會計
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前楊女士招聘專員崗位職責 1、日常費用、物料領用的審核及關鍵bom表、SAP的維護; 2、各種運營報表的生成工作; 3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、...
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it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓教師培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理學術培訓培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理藝術培訓培訓機構培訓項目主管廚師培訓培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓員工關系專員培訓項目運營培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓發(fā)展專員業(yè)務培訓培訓運營專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管培訓策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林汽車公司培訓招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 五菱汽車銷售顧問 職位2024-11-25
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徐先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 招 桂林 網(wǎng)約車司機 職位2024-11-25
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王先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 五菱汽車銷售顧問 職位2024-11-25
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凌先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-24
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黃先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務有限公司 的 招 機場 旅游 平臺接送司機 職位2024-11-24
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蘇先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 面包車司機 職位2024-11-24
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桂林 培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。