1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林汽車銷售公司培訓招聘
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93條
桂林 培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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售后前臺主管
7000-8000元
1小時內
羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；
2.直接承擔并處理售后用戶抱怨；
3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額；
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標；
5.制定維修業(yè)務目標，并分解到本部門員工的工作指標；
6.負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施；
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車，配件和附件銷售。 -
人力行政主管
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內
羅小姐人力人力板塊：
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實；
2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負責人員檔案管理和各類信息管理；
4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施；
6、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率；
行政板塊：
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實；
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作；
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關供應商商品價格給部門負責人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責，并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況；
5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控；
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理；
7、負責日常行政事務工作，具體包括相關制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等；
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領導交辦事項；
9、其他行政后勤工作； -
新能源銷售經(jīng)理
10000-15000元
1小時內
李曉青人資經(jīng)理1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務，全面負責新品牌的整體運營管理3、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學歷，年齡、性別不限
6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理 -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞，并24小時內收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時內
唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 負責制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證； 牽頭拓展與維護集團客戶 -
市場經(jīng)理
9000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力，上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力4S店團隊建設和培訓 -
備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力1. 制定 配件計劃，負責建立合理的配件庫存量，定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定 -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元
1小時內
羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關系事務； -
汽車銷售顧問
8000-13000元
1小時內
羅小姐人力、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕；春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等； 4、公司設置優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵； 5、公司不定期組織各項員工戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、提供員工培訓與學習成長機會 -
銷售DCC主管
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力制訂制度年度培訓計劃，在銷售經(jīng)理的指導下，在公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內訓工作，并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程，完成廠家及集團的培訓任務。 9、完成上級領導交待的其他工作。 -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐人力1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新 …… 、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 -
汽車銷售顧問（八里街店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
蔡女士人事總監(jiān)1、負責長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤。 1、中專及以上學歷，汽車營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識； 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力，工作責任心強； 5、有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，持駕照者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業(yè)務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發(fā)事件，解決公關危機； 負責部門內員工的招聘、培訓 -
售后前臺主管
5000-8000元
1小時前
羅小姐人力處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額； 4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標； 5.制定維修業(yè)務目標，并分解到本部門員工的工作指標； 6.負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施 -
鈑噴主管
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程； 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工； 3、實施車間看板管理，監(jiān)督事故車的維修進度和時間，并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序； 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施，負責安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 5、完成車輛在車間內部、車間與前臺的調度工作； 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷，汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗，1年以上人員管理經(jīng)驗。 -
保險理賠主管
6000-8000元
1小時前
羅小姐人力1、 負責跟進事故車輛招攬回廠，及按公司服務流程和規(guī)定進行客戶服務工作； 2、 負責審核相關理賠材料，核定保險公司是否應當給予賠付； 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化改進需求，推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級領導下達的臨時性工作 -
前臺經(jīng)理
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
羅小姐人力制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務、配件和附件市場份額； 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標； 6.制定維修業(yè)務，配件，附件銷售目標，并分解到員工的工作目標； 7.負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施 -
汽車銷售顧問（東風日產(chǎn)）
6000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
1小時前
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作。 -
公司直招C1商務司機
5100-8000元
2小時前
劉女士人事招聘經(jīng)理【工作內容】按照訂單時間地點，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。 【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
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桂林 培訓招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/運輸/租賃 10人以下 -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；汽車裝飾用品銷售；機械設備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
