1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林生活服務(wù)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林生活服務(wù)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條，平均工資約為4851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
生鮮店店長
3500-4500元
2小時前
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理 -
人事專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報刊；
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元
5小時前
伍女士人事行政主管負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)15家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、會基礎(chǔ)電腦操作，拼音打字，學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 4、買五險 晉升機(jī)制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理 工作地點：七星區(qū) -
縫紉車工
4000-6000元
6小時前
蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程，完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況，返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、負(fù)責(zé)機(jī)臺及工位衛(wèi)生的日常維護(hù) 4、按件計薪，多勞多得，上不封頂 5、上班時間：8.30-17.30 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師（催乳師學(xué)徒）
3500-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前
楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識，催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作； 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度； 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
行政總廚
4500-6000元
8小時前
伍女士人事行政主管7．審定廚房各部門工作計劃、培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8．負(fù)責(zé)菜點出品質(zhì)量和檢查、控制。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20
吳先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在桂林市區(qū)內(nèi)開發(fā)干洗門店業(yè)務(wù)和推廣公司品牌. 2、開拓并管理代收合作服務(wù)網(wǎng)點，與商家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、擁有一定的業(yè)務(wù)拓展與管理能力，有一年以上的與業(yè)務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、薪資待遇：底薪2500+業(yè)務(wù)提成+管理提成+帶薪休假+年終獎+五險（轉(zhuǎn)正后購買） 5、具體要求與細(xì)節(jié)面談 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織； 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長者健康管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗； 3.需具備初級醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操作OFFI... -
醫(yī)生助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-19
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織； 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行入住長者健康管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗； 3.需具備助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操... -
醫(yī)療護(hù)理員
3000-4000元
2025-02-18
行政部康復(fù)理療相關(guān)健康行業(yè)工作者優(yōu)先； 3、良好的客戶服務(wù)意識，善于溝通交流，能承受一定壓力； 4、身體健康，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心縝密、認(rèn)真踏實、吃苦耐勞，有較好的服務(wù)意識、有耐心、愛心和責(zé)任心，親和力強(qiáng)； 5、無經(jīng)驗者可安排培訓(xùn) -
縫紉工
4000-6000元
2025-02-15
蔣女士總經(jīng)理1、完成指定工序的縫制工作，必要時及時傳遞至下一道工序 2、檢查在制品的質(zhì)量情況，返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作 4、上班時間8.30-17.30 5、計件薪酬，上不封頂 -
月子中心客房經(jīng)理
3000-4000元
2025-02-14
王總總經(jīng)理管理客房團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計劃，確?？头糠?wù)的高效運(yùn)行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護(hù)計劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。 4.? -
平車工/DY車
2500-4000元
2025-02-14
蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程，完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況，返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計件算薪酬，收入收入上不封頂 4、上班時間：8.30-17.30 5、平車工/DY車熟手優(yōu)先 -
董事長助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蔣女士總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、大學(xué)理工科優(yōu)先 7、會德語工資面談 8、上班時間8.30-17.30 9、上班地址可在七星區(qū)或者靈川縣
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林生活服務(wù)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 行政總廚 職位2025-02-21 -
陸小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-02-21 -
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 醫(yī)生助理 職位2025-02-21 -
周先生投遞了 靈川縣小白鴨鞋服洗衣服務(wù)部 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-02-20 -
唐女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-02-20 -
任女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-02-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
平樂縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛社工服務(wù)站 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；療養(yǎng)院；餐飲服務(wù)；會議服務(wù)；科技中介服務(wù)（涉及行政許可審批項目除外）；科技投資；機(jī)械加工投資；商貿(mào)投資；物業(yè)服務(wù)；房屋租賃；場地租賃；建筑工程管理服務(wù)；室內(nèi)外裝修工程施工；食品經(jīng)營；煙草制品零售；銷售日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品。
