1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林八桂大廈培訓(xùn)招聘
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114條
桂林 八桂大廈 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)；
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先；
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時(shí)間是12小時(shí)制
6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
店員/營業(yè)員（桂花公社）
2200-5000元
2024-11-25
黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨；
2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策，最終促成交易；
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼，店員綜合月平均收入約3500~5000元；
2、試用期1-3個(gè)月；優(yōu)先就近安排工作；
3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天；
4、經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬條件。 -
營業(yè)員（桂林書城二樓）
2800-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ； 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī)； 1、高中或者大專及以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，年齡18到35歲 ； 2、懂電腦者優(yōu)先 ，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 -
廣告宣傳文案設(shè)計(jì)
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單，海報(bào)宣傳冊及宣傳資料的制作。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫，并對活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)公司公眾號好平臺(tái)維護(hù)及主題設(shè)計(jì)，把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。 4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫; 5、關(guān)注市場變化，收集整理相關(guān)宣傳資料；參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)； 6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺(tái)的相關(guān)訊息。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-25
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
銷售主管
8000-30000元
2024-11-25
何經(jīng)理公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！ -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，... -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
王先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣，網(wǎng)站內(nèi)容的更新，SEO優(yōu)化等； 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體（如：Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體），對公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣； 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析，并制定優(yōu)化方案； 4.維護(hù)與提升推廣投放效果，提升轉(zhuǎn)化率，較低轉(zhuǎn)化成本； 5.定期匯報(bào)工作情況，完成項(xiàng)目目標(biāo)； 6.完成上級安排的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.英語六級及以上，一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體；... -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）
4000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-11-25
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
長白班
4500-5500元
2024-11-25
盧女士人事專員工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 月綜合:4500-5500，廠面試簡單，坐班普通工衣，車間可帶手機(jī)，工作輕松簡單，還有部分獨(dú)立崗位 招聘要求，女工18-45歲 公司每個(gè)月評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元/位 -
普工\操作工
4800-5500元
2024-11-25
盧女士人事專員工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限，16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
置業(yè)顧問
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金； -
招客運(yùn)司機(jī)6
4000-8000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
羅玲招聘專員崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
前端開發(fā)工程師
7000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
趙女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端的前端開發(fā)，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)； 3、進(jìn)行程序單元、功能的測試，有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗(yàn)； 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào)，做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護(hù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，； 2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言； 3、有獨(dú)立組建Vue開發(fā)框架的能力，有uniapp開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 4、有移動(dòng)端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備解決移動(dòng)端和PC端頁面兼容的能力；... -
體驗(yàn)顧問
8000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
汪艷群人事主管\" 福利待遇： 薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼； 主要福利：五險(xiǎn)+多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等； 培新和晉升：崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。\" -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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