1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16安經(jīng)理人事桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工 社會(huì)工 包吃住 好離職
員工19元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金 -
高工價(jià)臨時(shí)工210一天月入6000
5500-6600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16安經(jīng)理人事桂林本地工廠 深科技招聘正式工 小時(shí)工 離職人走賬清
工價(jià):20元每小時(shí)?。?工期三個(gè)月 不滿3個(gè)月按19元/時(shí)
月收入5500以上
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化
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我們的優(yōu)勢(shì):
1、入職免費(fèi)體檢,高速上崗
2、空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高、福利好、晉升空間大
3、入職當(dāng)天安排吃住,4-6人間宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越
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招聘要求:
1、年滿16-47周歲,學(xué)歷不限
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二. 崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品檢員、物料員、測(cè)試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,易學(xué)易會(huì)
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三 薪資福利
工價(jià)20元/小時(shí),月工時(shí)280個(gè)小時(shí)以上!
1.平均10-11小時(shí)/天,工資200-230元天
2.每月上班26左右,月休4天左右,月均工資5200-6000/月
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四 住宿飲食
1.工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2.住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全,交通便利。
3.宿舍環(huán)境:2-6人間宿舍,配備空調(diào),衣柜、24小時(shí)冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安排食宿,公司食堂菜式多樣,口味超多
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五、合同協(xié)議
合同簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
保險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)
福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班/免體檢
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16梁女士招聘主管東橫光小時(shí)工
七星區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班,小時(shí)工16元/小時(shí)!月薪4000~5500元!
【招聘崗位】女工18-43歲,男工18-35歲
【上班時(shí)間】8:30~20:00,中午休息1個(gè)小時(shí),下午休息半個(gè)小時(shí)
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素),先吃后扣;入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。
【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,工作積極主動(dòng),不接收學(xué)生工!
【發(fā)薪日】:12-13日發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以)
地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
報(bào)名熱線:
(案底,紋身不安排)
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
電氣工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-16英格索蘭招聘11) 進(jìn)行電氣工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部培訓(xùn)。 12) 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1) 學(xué)歷要求:電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 -
服務(wù)員
2800-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16宋小姐1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
電話銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16莫女士經(jīng)理培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) -
炒菜師傅(簡(jiǎn)單烹飪)
3000-4000元2025-02-16宋小姐任職要求: 具備簡(jiǎn)單的烹飪技巧,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn),愿意學(xué)習(xí)和提升技能; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時(shí)間。 …… 薪資待遇: 薪資面談,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力定薪; 提供崗前培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)異者有晉升機(jī)會(huì); 工作環(huán)境良好,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。 -
銷售總監(jiān)助理
5000-8000元2025-02-16陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助管理業(yè)務(wù)部工作,按時(shí)更新每日所需表格數(shù)據(jù) 2、處理好客戶的問(wèn)題及各部門之間的配合問(wèn)題。 3、每日跟進(jìn)目標(biāo)完成情況,每周數(shù)據(jù)分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)狀況及價(jià)格,按時(shí)完成并分析,并做出對(duì)應(yīng)的銷售方案。 4、每日按銷售方案,達(dá)成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)及銷售目標(biāo)對(duì)銷售訂單的全跟蹤 上班時(shí)間:8:00-12:30 ?13:30-17:30? 薪資:3000+提成+獎(jiǎng)金 -
幫廚工
2400-2700元2025-02-16唐小晰行政文員協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作 上班時(shí)間:5:30-13:00下午16:00-18:00 周一到周五上班周六周日休息 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-3800元2025-02-16黃志芳老板1、安排貨品的存放位置,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理,合理使用倉(cāng)庫(kù)空間; 2、保持倉(cāng)庫(kù)和店鋪環(huán)境的清潔; 3、負(fù)責(zé)店鋪調(diào)貨、收貨、包裝; 4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 5、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行盤存,核對(duì)賬務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求1、,女性,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);有服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,工作時(shí)間上午12:00—晚上9:00 3、服從安排,配合其他崗位工作要求。 -
桂林本地長(zhǎng)白班坐班買社保
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李主管主管薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 要求:男18-30,女18-43,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休!無(wú)色盲色弱,手指靈活,無(wú)紋身,不染夸張發(fā)色 工作時(shí)間:白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 2月5日-5月8日獎(jiǎng)勵(lì)員工800元 每月補(bǔ)貼800元百分之30 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-16俸女士人事良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng); 3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作; 4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
七星區(qū)白班小時(shí)工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16莫主管主管(空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限)吃飯3.5一頓,先吃后扣,可預(yù)支工資 (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
銷售精英
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 六險(xiǎn)
2025-02-16李女士hr1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助經(jīng)理工作 -
服務(wù)員
3000-3300元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)師安全培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)專家美容培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)管理培訓(xùn)督導(dǎo)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)經(jīng)理/主管培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員人才發(fā)展主管/經(jīng)理人才發(fā)展實(shí)習(xí)生培訓(xùn)
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司 的 幫廚工 職位2025-02-17
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李小姐投遞了 桂林素壹工坊電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-16
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黃女士投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 七星區(qū)白班小時(shí)工 職位2025-02-16
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王女士投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-02-16
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鄧小姐投遞了 桂林素壹工坊電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-02-16
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靖先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 桂林本地長(zhǎng)白班坐班買社保 職位2025-02-16
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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29.4%3K
-
35.3%4K
-
5.9%5K
-
11.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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高中5.9%
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中專5.9%
-
大專17.6%
-
本科5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占5.9%,中專占5.9%,大專占17.6%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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1-3年23.5%
-
5-10年5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占23.5%,5-10年占5.9%。