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桂林秀峰區(qū)培訓招聘

共找到 215條 桂林 秀峰區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-25
唐建明
總經理
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。

品質經理

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
張小姐
人事文員
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據(jù)保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求:
1、有3年以上同等工作經驗。
2、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。

網絡銷售顧問

5000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲 大專以上 電子商務 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
黃經理
CEO
1、專業(yè)的銷售顧問:參加公司安排的各種能力提升培訓,提升自己專業(yè)能力,然后學以致用,用所學專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護理方案,并教會客戶正確使用產品;
2、感動中國好網友:關注每一個客戶的產品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調整護理計劃;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內容,讓客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權:
# 提倡快樂工作,鼓勵創(chuàng)新.....!
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
# 不定期有團建活動:爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐(好多好多...)
1、你最好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
2、你最好是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
3、你最好打字夠快,智能手機不在話下,各種手機APP、微信能玩多溜就多溜!
4、如果你有過銷售、營銷相關經驗的話,HR姐姐給你加分!
【發(fā)展晉升】
蛋蛋(基礎員工)公雞(團隊組長)大鵬(團隊主管)鳳凰(部門經理,有股份,這個可膩害咯……)
# 我們BOSS說:不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試!

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-25
李經理
20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡,行程安排,后勤采購

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
周小姐
辦公室主任
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施; 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標; 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格; 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率; 5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系; 6、有高端酒類銷售經驗5年以上,了解酒類知識; 7、有政府關系優(yōu)先。

貨運司機

5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-遠征物流基地 1人 汽車 運輸 租賃
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-25
蒙先生
經理
桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲 保安
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-25
張小姐
人事文員
1 守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3.身高170以上,50歲以下,12小時制,月休4天

銷售主管

6000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 2年以上 26-40歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
張經理
人事經理
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,領導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

面包車司機

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-遠征物流基地 10人 汽車 運輸 租賃
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 工作自由
2024-11-25
張健
人事經理
桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。

建材客戶經理

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
張經理
人事經理
接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗優(yōu)先錄用。

影樓門市銷售

3500-8500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 培訓 攝影
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
吳女士
經理
? 早班9:00-17:30,晚班12:30-21:30,月休4天 ? 不用外出,在店接待銷售,無經驗可帶教 形象好有銷售經驗優(yōu)先 臨桂/市區(qū)就近分配

藥店營業(yè)員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 30人 22-40歲 高中以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
劉經理
人事部
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
蔣總
老板
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。

宴會VIP接待專員

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 文化傳播
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-25
黃女士
人事經理
1、負責餐廳的各項準備和接待服務工作,并按標準規(guī)范操作; 2、負責VIP客戶各項接待服務; 3、身高160CM以上,形象氣質佳;工作認真負責、具有較強的服務意識,有酒店管理同崗工作經驗優(yōu)先.
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
黃女士
人事經理
工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
李小燕
人事
1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負責向顧客銷售優(yōu)學派學習機; 1、高中或者大專及以上學歷,有良好的語言表達能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。

廚電導購

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 2年以上 25-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-25
張經理
人事經理
1、接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗,有開發(fā)渠道經驗優(yōu)先錄用。

外拓專員

4500-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 2年以上 19-35歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
張經理
人事經理
1、外聯(lián)部各種渠道溝通,小區(qū)合作,中介合作事宜合作。 2、邀約客戶到店

業(yè)務助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網絡 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-25
梁艷萍
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告 4、負責與客戶業(yè)務對接,包括項目跟進、客戶對賬、崔收賬款 5、制作投標文件 6、工作地點桂林、陽朔

商場導購

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工作環(huán)境舒適
2024-11-25
黃女士
人事經理
1、認真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 工作量大,男 士 優(yōu) 先 考慮
約 215 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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